医療法人社団大日会 小金井太陽病院 ケアミックス型病院の看護師
【残業月5h以下】実働7時間！夜勤なしもOK！良好な人間関係から生まれる雰囲気の良さ◎入職祝い金有り
募集情報
| 職種 | ケアミックス型病院の看護師 |
|---|---|
| 仕事内容 | 地域密着のケアミックス型病院での看護業務をお願いします。 ★外来・病棟・透析のうち、配属先は希望を考慮します！ ★先輩がフォローしつつ、徐々にできることを増やしていくのでご安心を！ ＜具体的には＞ ◇注射・点滴などの実施 ◇検査の説明・準備 ◇看護記録の作成・管理 ◇外来患者の問診・誘導 ◇入院患者の看護計画作成 ◇食事・入浴・おむつ交換・排泄介助 ◇チームカンファレンスや委員会活動参加 ◇ナースコールの対応 など ＜実務経験が浅くても大丈夫！入職後のステップ＞ ▼Step1：1〜3週間目、職場に慣れる！ 職場の雰囲気を掴むために、外来・病棟・透析を1週間ずつラウンドします。ラウンドを通して顔見知りの先輩スタッフを増やしてくださいね！ ▼Step2：4週間目、配属決定。 本人の希望を考慮した上で、配属が決定。配属後は、先輩がOJTで丁寧に指導&フォローします！はじめは先輩のアシスタントからスタートし、徐々にできることを増やしていけば大丈夫！ ▼Step3：2ヶ月目以降、独り立ちに向けて経験値を積む。 業務に慣れるまで、先輩がしっかりフォロー。日々、先輩からの「ここが良かったね」「こんなやり方もあるよ」といったフィードバックがあります。少しずつで構わないので、着実なレベルアップを目指しましょう。入職3ヶ月目には看護部長による面談を設けています。 ＜院内留学制度あり！＞ 配属決定後も、「違う部署にも興味がある」「いろいろな業務を幅広く知りたい！」といった人向けに、院内留学制度を設けています。希望すれば、1週間ほど他部門の職員に付き、仕事見学ができます。 ※外来・病棟・透析、どれも対応できるハイレベルな看護師に育てる方針なので、2〜3年で部門ローテーションをする予定です。 ◆入職祝い金制度◆ 当サイトからご応募⇒入職が決まられた方に20万円の祝い金支給！ ※支給規定あり！詳しくはお気軽にお問い合わせください！ |
| 雇用形態 |
正社員 定めなし あり(3ヶ月) |
| 給与 |
月給255,000円～
※一律手当含む ※能力・経験により優遇 |
| 応募資格 |
看護師もしくは准看護師 ◎年齢・性別不問！ ◎実務経験が1年ある方（1年以内の方もご相談ください）
◎20代・30代・40 代・50代活躍中 ◎ブランクがある方・看護師リスタートの方も大歓迎 ◎子育て世代活躍中 |
| 待遇・福利厚生 |
■昇給年1回 社会保険完備（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金） |
| 勤務時間 |
9：00～17：00（実動7時間） 1時間 ほぼなし（月平均5時間） |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（交替制） 夏季・冬季休暇 産休・育休（取得実績あり！／育休復帰後のスタッフ活躍中！） 介護・看護・生理休暇 有給休暇（取得率80％以上／1週間程度の連休取得OK） ★夏季休暇と有給休暇を組み合わせて10日以上の長期連休にしているスタッフ多数！ |
| 勤務地 |
【経験が浅くても大丈夫】経験1年以内やブランクがある方大歓迎！院内の雰囲気を掴みながら慣れていける。
《スペシャリストが集うケアミックス病院》
急性期病棟、回復リハビリテーション病棟、療養型病棟と透析の医療機能を持つ、ケアミックス型の地域密着病院です。中規模ながら、総合病院並みの多科目が揃い、患者さんの状態に合わせて、手術から術後のケア、リハビリ・療養、在宅復帰・社会復帰に向けて一貫しておこなうことで、1人ひとりの人生に寄り添う医療を提供しています。
《多職種カンファレンスが活発！》
質の高いチーム医療を提供すべく、多職種カンファレンスの開催が活発です。色んな部署の職員と交流が図れますし、分からないことはすぐに他部署へ相談できます。入職3ヶ月後面談では「リハビリの進み具合をすぐに確認できる上に、不安が解消された状態で患者さんに接するので、仕事がしやすい」などの職員の声が上がっています。
《経験が浅くてもブランクがあっても大丈夫！》
「資格はあるけど、経験が浅くて不安」「ブランクがあるけど大丈夫かな」といった方、大歓迎です！まずは職場に慣れることからスタート。疑問や不安を解消できるよう、教育担当がしっかり指導やフォローをするので、心配は無用です！
【自分らしく働こう】夜勤なしの選択ができます！仕事とプライベートの両立実現の制度を整えています。
《選べる、夜勤なし・夜勤あり》
多様な働き方ができるよう、“夜勤なし”と“夜勤あり”が選べるんです！「小さな子どもがいるから」といった個別の事情で、夜勤のない勤務を希望される方もいるはず。ライフスタイルに合わせて、無理なく働くことができますよ。
《産休・育休・時短勤務あり！》
子育てへの理解が深く、産休・育休後に復帰する職員が多数います。たとえば、子育てと両立できるよう、9時〜16時の時短勤務も導入。希望があれば、半日勤務も可能ですので、気兼ねなく相談してくださいね！
《ほぼ残業なし！》
残業はあっても月平均5時間程度。ほぼ毎日定時で退勤できるので、子育て世代が「保育園のお迎えに間に合わない……」と慌てて帰る姿を見かけることはありません。
《ありがとうカード、配布中》
副院長兼看護部長が「あいさつをしようキャンペーン」を2023年前期に開催。あいさつ1回につき、所属長がありがとうカードを渡します。5枚集まったら、アイスと交換！後期は「片付けキャンペーン」の予定です。“楽しく仕事をしよう！”という副院長の工夫が散りばめられています。
【看護部長座談会】小金井太陽病院の伊藤さん×太陽こども病院の榎本さん｜伊藤さんの人柄の良さが推し！
●アピールポイントは？
伊藤：看護師の醍醐味を味わう前に、何らかの理由で離れてほしくないんです。スキルは経験を重ねていけば自然と身につくので、「明日も出勤しよう」と思えるよう、こまめに声をかけたり、話しかけやすさを心がけたり。それが功を奏していると思いたいですね。
榎本：私からも伝えさせてください。小金井太陽病院は、雰囲気がすごく良いんです。「何があっても部長の伊藤さんが守ってくれて心強い」「伊藤さんがいつもニコニコ優しく話を聞いてくれるから助かっている」といった、落ち着いて頼り甲斐のある伊藤さんを推す、職員の声がよく聞こえてくるんですよ。
伊藤：実は若かりし頃、褥瘡を治したとき「やったー！治したぞ！」と帰り道、月に向かって吠えました。
榎本：えっ伊藤さんが？月に向かって？
伊藤：ええ。夜道でしたけど（笑）。
●有休の取りやすさはどうですか？
伊藤：積極的に取得していますよ。本人や子どもの急な体調不良にもOKを出しています。2023年からは、各病棟の出勤スタッフ表で可視化。急なお休みが出た病棟には、スキルアップの意味合いも兼ねて、応援に行ってもらっています。
榎本：ちなみに、連休だとどれくらい取っていましたっけ？
伊藤：今年は、夏季休暇と有給休暇を組み合わせて10日以上の人がいます。
かけがえのない仲間たちが気持ち良く働ける職場環境をつくるのが私のミッションの1つ。
伊藤 八代子 入社14年目（副院長兼看護部長）
熊本県で生まれ育ち、看護師を目指して上京。結婚を機に転職した急性期と回復期のケアミックス型病院で看護師長を任され、ここで定年退職を迎えようと心に決めていた矢先、経営破綻に……。転職先を探すなか、中央線の電車から当院の赤い看板が見え「この距離なら自宅から通える！」と思い、応募。本当にたまたまなのですが、ちょうど師長ポストが空いていたので経験を買われ、療養病棟の看護師長からスタート。
前職で培った経験が活かせる部分もありつつ、療養型病棟も透析も初めてだったので勉強しながら働く日々でした。その後、回復期リハビリテーション病棟の立ち上げに携わり、一般病棟の看護配置基準を7：1にする改善を実施。周りに支えられながらミッションをクリアし、今では看護部長兼副院長を任されるまでになりました。
最近とくに思うのは、ここで頑張れるのは、仲間がいるからこそ。
ミッションクリアに向けて一緒に歩み続け、コロナとも戦い、今も在籍している職員たちは、大事な仲間だと胸を張って言えます。看護師歴40年以上、いよいよ体力の衰えを感じる今日この頃……。次のミッションは、看護部長のバトンタッチ。若き力である看護師長たちの育成に尽力中です。
「医療の世界に足を踏み入れた人にはできるだけ長く続けてほしい」が私の願いであり、そのためにできることは、メンタル面でのケア。職員へ通りすがりに声をかけたり、表情や様子をチェックしたり。とくに新人がナースセンターへ自然に入れるよう声をかけています。あとは、やる気スイッチを探して、職員の自主性を伸ばすことにも力を入れています。やりたいことが見つけられるように、「これAさん得意そうじゃない？」と背中をそっと押すなど。後進育成のノウハウが確立した当院で新たな看護師人生をスタートしませんか。
応募方法
| 応募方法 | 応募ボタンをクリックし、応募フォームに必要事項を記入の上、送信してください。面接日時等、追ってご連絡致します。お電話での応募の際は「クリエイトの求職サイトを見た」とお話しください。※わからない事等、お気軽にお問い合わせください。 ※入職祝い金制度は他社・紹介業を介さずに当サイトからご応募頂いた方が対象となります。 |
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医療的ケア児を受け入れる小児専門病院「太陽こども病院」、人工透析管理センター併設の急性期・回復期リハビリテーション病棟・療養型病棟のケアミックス病院「小金井太陽病院」、日常生活の介護や機能訓練を受けることができる陽なたケアセンター（陽なたリハビリデイサービス）など、利用者さん・患者さんも、スタッフも楽しく、明るい笑顔がこぼれる日常を過ごせることを目指して、医療法人社団大日会は様々なサービスを展開しています。
太陽こども病院では、レスパイト入院が可能です。レスパイト入院とは、自宅療養中の医療的ケア児が医療設備の整った病院へ一時的に入院することで、ケアをおこなう家族が休息したり、冠婚葬祭に出席したりする際に利用できる、家族の負担軽減を目的とした医療サービスです。子どもの専門病院として、地域医療や子育て支援に積極的にかかわり、心身ともに医療と健康の維持増進を図っています。
また、小金井太陽病院自慢の人工透析管理センターは、全機種オンラインHDFシステムを導入し、最新式装置が揃うキレイな透析室は、ベッドが25床。専任の医師と看護師、臨床工学技士がチーム医療体制を組んだ上で、管理栄養士が患者さんのベッドサイドで食事に関する要望をヒアリングするなど、患者さんの声に耳を傾け、きめ細やかな対応に努めています。
企業情報
| 会社名 | 医療法人社団大日会 小金井太陽病院 |
|---|---|
| URL | https://www.koganei-taiyo.com/ |
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