株式会社スギヤマ 鋳物製造の法人営業スタッフ
掲載終了まであと7日
【8時～17時勤務】福利厚生充実！／応募前の会社見学可能！／製造業界未経験者も歓迎／年間休日115日
募集情報
| 職種 | 鋳物製造の法人営業スタッフ |
|---|---|
| 仕事内容 | 鋳造メーカーでの営業をお任せします。 既存顧客の窓口として、受注業務と社内製造工程に対しての生産依頼、必要に応じて、市内の顧客様へ納品を行っていただきます。（3tトラック（MT）を使用します） ＜具体的には……＞ ◎顧客および製造現場との打合せ ◎請求書の発行 ◎受注・納品の管理 ◎完成品・加工材料の管理 ◎材料・素材の受け取り ◎製品の納品業務 ◎お客様先へ材料の受け取りや納品配送 ◎協力企業様とのネットワーク構築 ◎顧客管理 など 【1日の流れ――】 ▼出勤 その日のスケジュールを確認、メールチエック ▼打合せ 顧客対応（電話）や製造現場への指示出しや打ち合わせ、見積作成等 ▼昼休憩 顧客対応（電話）や製造現場への指示出しや打ち合わせ、見積作成等 ▼退社 ※年に数度、顧客先へ訪問もあります。 【入社後の流れ――】 まずは安全研修を行います。安全研修、そのほかの説明が一通り終わったら、会社のことを知ってもらうために、工場内の各現場を見て回ります。 その後はOJTを通して実際の営業業務を少しずつ覚えていきます。 ★会社見学できます★ ※仕事内容の変更範囲：変更なし |
| 雇用形態 |
正社員 定めなし あり（3ヶ月）※同条件 |
| 給与 |
月給190,000円〜350,000円
＜その他手当＞ 役職手当：5,000円〜120,000円（職歴等を鑑みて、管理職に相当する場合） 家族手当：配偶者10,000円・子1人あたり3,000円 【想定初年度年収】400万円程度 ※鋳造業、鉄鋼業、機械加工業の営業経験者、優遇致します。 ※その他業種の営業経験者、営業管理職経験者、商社勤務の方なども優遇致します。 |
| 応募資格 |
▼法人営業の経験 ▼準中型自動車免許以上 ▼高卒以上
＜あれば尚可＞ ◎大型自動車免許 ◎中型自動車免許 ◎フォークリフト運転技能者 |
| 待遇・福利厚生 |
◆昇給あり ◆社会保険完備（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金） |
| 勤務時間 |
8：00～17：00 1時間 あり（月平均20時間）※36協定における特別条項あり［特別な事情・期間等：受注の増加等による］ |
| 休日休暇 | 日曜、その他（会社カレンダーによる） ※基本的に土日お休みですが、年間数日土曜日出勤があります。 GW・お盆・年末年始休暇 有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与） ★年間休日115日★ |
| 勤務地 |
【営業経験が活かせる！】業績向上を目指した積極的な増員募集！
【異業種からの転職も可！同業種なら特に歓迎】
顧客、製造現場との打合せから納品、顧客管理といった営業業務全般をお任せします。営業の経験があれば、業界問わず応募OK！製品知識などはOJTを通して実際の現場で少しずつ身に付けていけば問題ありません。もちろん同業での経験がある方は大歓迎！即戦力としての働きを期待しております。
【新しい環境な慣れるところから始めましょう！】
営業経験があったとしても、新しい環境では何かと不安は多いと思います。そこで当社では、入社後、安心して働けるよう経験値問わず、製造工程の説明、機械の説明、当社が製造している鋳物製品の役割、つくり方など……基礎知識として教えます。一気に詰め込むような方法は取っていません。あなたのペースに合わせて教えていくので、1歩1歩ステップアップしていきましょう。
【福利厚生を整えています】社員の交流の場を設けています！
【社内設備や各種制度が充実！】
社内にはレストルームや個室シャワー室を完備。レストルームには卓球台やダーツ道具が置いてあり、仕事終わりに同僚と楽しむことができます。また、様々な制度や手当も充実。たとえば、お子さんの入学祝いにプレゼントを渡したり、新車の購入を補助したり。スタッフ本人だけでなく 、ご家族にも喜んでもらえる福利厚生を用意しています。
【楽しく交流できるイベントあり！】
忘年会や社員旅行、フットサルやバスケットボールのチーム活動もある当社。昨年の10月には富士工場と山梨工場での参加者を募り、［富士工場VS山梨工場］で第2回フットサル大会を開催しました。部署の括りなく、初心者も経験者もごちゃ混ぜのチーム編成。初めて顔を合わせた人たちもいましたが、大いに盛り上がりましたよ♪今後も、スタッフ同士が楽しみながらコミュニケーションを図れるイベントを開催予定です！富士工場が勝利しました♪
【当社の3つの特長】高い技術力、着実に技術が身につく教育制度、人間関係良好で働きやすい職場
【高い技術力の結集】
世界に誇る、日本のモノづくり。当社も「どうしたらお客様に喜んでいただけるか」「どうしたら確実な品質のモノをお届けできるか」を追求し、モノづくりに向き合ってきました。その結果、多くのお客様から高評価をいただく製品製造を実現しています。
【スペシャリストの育成】
モノづくりの基本は“人”です。当社では“人”を育てるために、1人ひとりに合わせた教育訓練を計画。また、先輩技術者との協働を通して、着実に技術を身につけられる環境づくりを実践。将来を担う、モノづくりのスペシャリストを育成しています。
【企業はひとつの家族】
新人さんにまず感じてほしいのは、当社の雰囲気。コミュニケーションが円滑で、相談や質問をしやすい職場です。困っている様子を見逃さず、声をかけてくれる上司と先輩。家族のようなあたたかさがあり、働きやすさが抜群です。
【記者の視点】これまでの経験も活かしながら、プライベートとも両立しやすい働き方が出来ると感じました。
取材の際、Sさん（30代／男性）から話をうかがいました。
Sさんは昔からモノづくりに興味があったものの、自身は不器用な方だからと製造の仕事に就くことをあきらめていたそうです。
それでも、何かしらモノづくりに携わる仕事をしたい！と思い、株式会社スギヤマの会社見学に参加してみることに。説明を聞いている中で人と接することが好きだったSさんは、営業としてなら自分にも出来るかもしれないと考え“この会社で働きたい”と感じ、入社を決意したとのことでした。
「単純に“やってみたい”という気持ちだけで入社したんです（笑）営業も製造業も全くの未経験だったので、鋳物というのが何かも知らずに入社しました（笑）ですが、先輩たちがとても優しくて。緊張しないように話しかけてくれる人、分かりやすくまとめた資料を渡してくれる人など、気にかけてくれる人が多かったので、自然と職場に馴染めた気がします」と話してくれました。ずっと興味を持っていたモノづくりに関われる仕事なので、多少難しいことがあってもそれはそれでも楽しんで業務に取り組んでいるそうです。
Sさんの今の目標は、相手のニーズを具体的に聞き取りながら、より良い提案をしてお客様に感動してもらえる営業になること。「まだ至らないところも多いですし、悩むこともあります。先輩のサポートを受けながら、相手が求めているものは何かをしっかりと考えて提案して、自分にまかせて良かったと思ってもらいたい。」と意欲的な姿が印象的でした。
応募方法
| 応募方法 | 応募ボタンをクリックし、応募フォームに必要事項を記入の上、送信してください。面接日時等、追ってご連絡致します。お電話での応募の際は「クリエイトの求職サイトを見た」とお話しください。 ※わからない事等、お気軽にお問い合わせください。 |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 選考プロセス | 応募 ↓ 担当者から折り返し連絡します ↓ 履歴書・職務経歴書をご郵送ください ↓ 書類選考（書類到着後7日以内） ↓ 書類選考通過者、面接（2回） ↓ 合否通知（面接後7日以内） ※書類選考に通過しなかった場合は書類を全てご返送致します。 |
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| お問合せ |
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企業PR
当社は創業時から、お客様のニーズに応えられるように努めてきました。社是である『早・安・確に挑戦』を実践するために、社内で一貫生産できる体制を構築。10tクラスの一品一様の製品から、数百グラムの小さな製品の製造まで、幅広く対応できる技術を備えています。
また、地域社会への貢献活動も行っており、1982年から毎月、山梨工場がある山梨県南巨摩郡身延町の図書館に寄付を続けています。ほかにも、地域のお祭りへの協賛、クリーン活動にも積極的に参加し、地域社会の持続的な発展への貢献と共生を目指しています。
事業内容
・ダイカスト金型用鋳物
・プレス金型用鋳物
・産業機械用鋳物
・樹脂金型用鋳物
・家電用鋳物
・自動車用鋳物
・各種機械加工
・各種模型製作
企業情報
| 会社名 | 株式会社スギヤマ |
|---|---|
| 設立 | 昭和19年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 桶川勇次 |
| 資本金 | 10,000万円 |
| 従業員数 | 208名 |
| 所在地 | 417-8510
静岡県富士市中里2608-50 |
| URL | http://www.kabu-sugiyama.co.jp/ |
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