株式会社スギヤマ 鋳物の製造スタッフ
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【8時～17時勤務】福利厚生充実！／応募前の会社見学可能！／未経験者大歓迎／年間休日115日
募集情報
| 職種 | 鋳物の製造スタッフ |
|---|---|
| 仕事内容 | 鋳造（ちゅうぞう）工程、塗型→造形→溶解→注湯→バラシ→仕上げのうちいずれかの作業を行います。作業は基本的に各工程ごと複数名による連携業務になります。 材料はリサイクルして環境面も考慮しています！ 1つひとつの工程ごとにチームで作業を進めているので、必ず先輩が近くにいてサポート・フォローしてくれます！ 「鋳物ってなに？」「鋳造ってなに？」という方も問題ありません。当社で製造している製品知識、鋳造工程の基本から応用まで、全て入社後に教えます。 未経験から始めた先輩たちも、今や当社に欠かせない人材へと成長。あなたのことも丁寧に育てるので、焦らずに慣れていってください！ 【入社後の流れ――】 入社初日は、手続きの後に安全研修を行います。安全研修、そのほかの説明が一通り終わったら、会社のことを知ってもらうために、工場内の各現場を見て回り、配属の工程部署へ。 部署内では先輩が1つずつ業務を教えていきます。業界知識ゼロでも大丈夫です。基礎からしっかりと教えますので、分からないことはすぐ質問して、少しずつ業務を覚えていってください！ ★会社見学できます★ ※仕事内容の変更範囲：変更なし |
| 雇用形態 |
正社員 定めなし あり（3ヶ月）※同条件 |
| 給与 |
月給190,000円～220,000円
＜その他手当＞ 役職手当：5,000円〜120,000円 家族手当：配偶者10,000円・子1人あたり3,000円 【想定初年度年収】320万円～360万円 |
| 応募資格 |
▼未経験者歓迎▼高卒以上 必須▼普通自動車運転免許 ▼45歳未満（例外事由3号のイ）
＜あれば尚可＞ ◎フォークリフト運転技能者 ◎床上操作式クレーン運転技能者 ◎玉掛技能者 |
| 待遇・福利厚生 |
◆昇給あり ◆社会保険完備（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金） |
| 勤務時間 |
8：00～17：00 1時間 あり（月平均20時間）※36協定における特別条項あり［特別な事情・期間等：受注の増加等による］ |
| 休日休暇 | 土曜・日曜・その他（会社カレンダーによる） ※週休2日制（毎週） ※年間2日程度土曜日出勤があります。 GW・お盆・年末年始休暇 有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与） ★年間休日115日★ |
| 勤務地 |
【未経験スタートの人多数】経験よりも、やる気重視！イチから育て上げる自信があります！
【経験は一切不問！未経験大歓迎！】
入社後に基礎知識や技術をイチから丁寧に教えますので、経験がない方も大歓迎です。入社のきっかけもみんな様々「モノ作りが好きだから」「面白そうな仕事だから」「近所の大きな会社だから」と、シンプルな理由の人が多いようです。当社としても“知識や経験は入社後に身につければOK”と考えているので、採用ではモノづくりへの興味や、やる気を重視しています！
【1つひとつ丁寧に指導！じっくり育てます！】
未経験の方も安心して働けるように、教育訓練計画を立てています。製造工程の詳しい説明、機械の説明、当社が製造している鋳物製品の役割、つくり方なども基礎知識として教えます。一気に詰め込むような方法は取っていません。あなたのペースに合わせて教えていくので、1歩1歩ステップアップしていきましょう。
【福利厚生を整えています】社員の交流の場を設けています！
【社内設備や各種制度が充実！】
社内にはレストルームや個室シャワー室を完備。レストルームには卓球台やダーツ道具が置いてあり、仕事終わりに同僚と楽しむことができます。また、様々な制度や手当も充実。たとえば、お子さんの入学祝いにプレゼントを渡したり、新車の購入を補助したり。スタッフ本人だけでなく 、ご家族にも喜んでもらえる福利厚生を用意しています。
【楽しく交流できるイベントあり！】
忘年会や社員旅行、フットサルやバスケットボールのチーム活動もある当社。昨年の10月には富士工場と山梨工場での参加者を募り、［富士工場VS山梨工場］で第2回フットサル大会を開催しました。部署の括りなく、初心者も経験者もごちゃ混ぜのチーム編成。初めて顔を合わせた人たちもいましたが、大いに盛り上がりましたよ♪今後も、スタッフ同士が楽しみながらコミュニケーションを図れるイベントを開催予定です！富士工場が勝利しました♪
【当社の3つの特長】高い技術力、着実に技術が身につく教育制度、人間関係良好で働きやすい職場
【高い技術力の結集】
世界に誇る、日本のモノづくり。当社も「どうしたらお客様に喜んでいただけるか」「どうしたら確実な品質のモノをお届けできるか」を追求し、モノづくりに向き合ってきました。その結果、多くのお客様から高評価をいただく製品製造を実現しています。
【スペシャリストの育成】
モノづくりの基本は“人”です。当社では“人”を育てるために、1人ひとりに合わせた教育訓練を計画。また、先輩技術者との協働を通して、着実に技術を身につけられる環境づくりを実践。将来を担う、モノづくりのスペシャリストを育成しています。
【企業はひとつの家族】
新人さんにまず感じてほしいのは、当社の雰囲気。コミュニケーションが円滑で、相談や質問をしやすい職場です。困っている様子を見逃さず、声をかけてくれる上司と先輩。家族のようなあたたかさがあり、働きやすさが抜群です。
【記者の視点】未経験の方の受け入れ体制とサポート体制が整っていて、安心して働けそうだと感じました。
取材の際、Yさん（30代／男性）から話をうかがいました。
Yさんは昔からモノづくりが好きだったそうです。就職活動中に模型工の仕事に興味を持ち、株式会社スギヤマの会社見学に参加。説明を聞いたり、作業の様子を見たりするうちに“この会社で働きたい”と感じ、入社を決意したとのことでした。
「単純に“やってみたい”という気持ちだけで入社したんです（笑）全くの未経験だったので、鋳物という物も知らずに入社しました（笑）ですが、先輩たちがとても優しくて。緊張しないように話しかけてくれる人、分かりやすくまとめた資料を渡してくれる人など、気にかけてくれる人が多かったので、自然と職場に馴染めた気がします」と話してくれました。興味があったモノづくりに関わる仕事なので、様々な工程も楽しんで作業を楽しんでいるそうです。
Yさんの今の目標は、ミスなく仕事ができる技術者になること。「まだ作業は時間がかかりますし、悩むこともあります。先輩のサポートを受けなくても、時間をかけずに正確に製品をつくれるようになりたいです」と意欲的な姿が印象的でした。
応募方法
| 応募方法 | 応募ボタンをクリックし、応募フォームに必要事項を記入の上、送信してください。面接日時等、追ってご連絡致します。お電話での応募の際は「クリエイトの求職サイトを見た」とお話しください。 ※わからない事等、お気軽にお問い合わせください。 |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 選考プロセス | 応募 ↓ 担当者から折り返し連絡します ↓ 履歴書・職務経歴書をご郵送ください ↓ 書類選考（書類到着後7日以内） ↓ 書類選考通過者、面接（1回） ↓ 合否通知（面接後7日以内） ※書類選考に通過しなかった場合は書類を全てご返送致します。 |
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| お問合せ |
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企業PR
当社は創業時から、お客様のニーズに応えられるように努めてきました。社是である『早・安・確に挑戦』を実践するために、社内で一貫生産できる体制を構築。10tクラスの一品一様の製品から、数百グラムの小さな製品の製造まで、幅広く対応できる技術を備えています。
また、地域社会への貢献活動も行っており、1982年から毎月、山梨工場がある山梨県南巨摩郡身延町の図書館に寄付を続けています。ほかにも、地域のお祭りへの協賛、クリーン活動にも積極的に参加し、地域社会の持続的な発展への貢献と共生を目指しています。
事業内容
・ダイカスト金型用鋳物
・プレス金型用鋳物
・産業機械用鋳物
・樹脂金型用鋳物
・家電用鋳物
・自動車用鋳物
・各種機械加工
・各種模型製作
企業情報
| 会社名 | 株式会社スギヤマ |
|---|---|
| 設立 | 昭和19年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 桶川勇次 |
| 資本金 | 10,000万円 |
| 従業員数 | 208名 |
| 所在地 | 417-8510
静岡県富士市中里2608-50 |
| URL | http://www.kabu-sugiyama.co.jp/ |
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