ケアマネジャー(介護支援専門員)×原則定時退社の求人・転職
注目の条件
ケアマネジャー
＜働き方改革でえくぼを増やす！＞★月の残業は2時間／年休110日以上・月9日休／多様な働き方実践企業
| 仕事内容 | ケアマネジャーは特養の要です！ぜひ【えくぼ】で輝いてください。 ユニットケアの施設で1人ひとりに優しい介護を支える、ケア... |
|---|---|
| 給与 | 月給242,400円～（経験・能力考慮します）＋別途手当（扶養・住宅・通勤手当等） |
| 勤務地 | 埼玉県越谷市七左町（「新越谷駅」・「南越谷駅」から徒歩約19分） |
| 応募資格 | 介護支援専門員 |
居宅介護支援のケアマネジャー
残業なし！日勤のみで40万円以上！破格の待遇でお待ちしております！
| 仕事内容 | 居宅介護支援のケアマネジメント業務全般をお願いします。 利用者さまおよびそのご家族と相談しながらのケアプラン立案やモニタ... |
|---|---|
| 給与 | 月給400,000円以上 |
| 勤務地 | 千葉県松戸市二ツ木 |
| 応募資格 | 要介護支援専門員 |
特別養護老人ホーム等のケアマネジャー（介護スタッフ兼務）
個別ケアで入居者様の暮らしをサポート！充実の研修制度でスキルアップも実現♪
| 仕事内容 | 駿河会が運営する特別養護老人ホーム「晃の園（ひかりのその）」の入居者様のケアマネジメントをお願いします。基本、介護業務と... |
|---|---|
| 給与 | 月給190,920円～ |
| 勤務地 | 静岡県静岡市葵区富沢 車通勤可 |
| 応募資格 | 介護支援専門員(ケアマネージャー)の資格、59歳以下の方※定年制 ★ブランクOK |
掲載終了まであと12日
居宅介護支援事業所のケアマネジャー
未経験OK！福利厚生が充実◆上場企業のグループ会社！正社員として安定した働き方を実現！
| 仕事内容 | お客様の状況に適したケアプランを作成します。 また、適切な介護サービスを受けていただけるよう、病院、各種サービス事業所な... |
|---|---|
| 給与 | 月給261,900円～268,900円 |
| 勤務地 | 埼玉県熊谷市肥塚641-1 (ふくしのまち熊谷) |
| 応募資格 | 介護支援専門員、普通自動車免許（AT限定可：ペーパードライバー不可）所有者 |
居宅介護支援事業所のケアマネジャー(正社員)
未経験OK！福利厚生が充実◆上場企業のグループ会社！正社員として安定した働き方を実現！
| 仕事内容 | お客様の状況に適したケアプランを作成します。 また、適切な介護サービスを受けていただけるよう、病院、各種サービス事業所な... |
|---|---|
| 給与 | 月給261,900円～268,900円 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市北区櫛引町2-271-1 |
| 応募資格 | 介護支援専門員 普通自動車免許（AT限定可：ペーパードライバー不可）所有者 64歳まで（定... |
特養及び居宅の介護支援専門員
在宅勤務OK！施設見学受付中！ブランクある方や仕事復帰も大歓迎！希望の働き方が叶います！
| 仕事内容 | 【正社員】 特別養護老人ホームで、施設内入居者29名程度のケアプラン作成、入所生活の相談、関係機関との連絡調整をお願いし... |
|---|---|
| 給与 | 月給230,000円～260,000円 |
| 勤務地 | 【ご自宅】または【施設勤務】を選べます。（施設／千葉県袖ケ浦市下泉、千葉県木更津市笹子） |
| 応募資格 | 介護支援専門員、普通自動車免許（AT限定可）、新卒・既卒ともにOK！ブランクある方や実務未... |
介護老人保健施設のケアマネジャー
敷地内に託児所完備！長期休暇も取得可能！医療費補助制度や昼食割引など福利厚生も充実です！
| 仕事内容 | 【正社員】 介護老人保健施設におけるケアマネジャー業務に従事していただきます。医療機関関連の介護老人保健施設になりますの... |
|---|---|
| 給与 | 月給245,000円以上 |
| 勤務地 | 千葉県市原市馬立802-1 |
| 応募資格 | 主任ケアマネージャーあれば尚可 |
掲載終了まであと1日
ケアマネジャー
| 仕事内容 | お客様の状況に適したケアプランを作成します。 また、適切な介護サービスを受けていただけるよう、病院、各種サービス事業所な... |
|---|---|
| 給与 | 月給286,980円～298,980円 |
| 勤務地 | 埼玉県東松山市元宿1-31-1(ふくしのまち東松山) |
| 応募資格 | 主任介護支援専門員、普通自動車免許（AT限定可：ペーパードライバー不可）所有者 |
デイサービスセンターの生活相談員
| 仕事内容 | デイサービスで、ご利用者さまに対する生活相談員のお仕事です。 ［正社員］ |
|---|---|
| 給与 | 月給230,000円以上＋賞与 |
| 勤務地 | 千葉県柏市しいの木台（東武アーバンパークライン「高柳駅」歩15分、新京成線「五香駅」歩20分 ※ちばレインボーバス「しいの木台4」バス停目の前） |
| 応募資格 | 要普通免許（AT限定でOK）、介護福祉士・社会福祉士・精神保健福祉士・社会福祉主事、介護支... |
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ケアマネジャー（介護支援専門員） とは？
介護支援専門員とも言われます。2000年4月の介護保険制度施行に伴い、設置された専門職で寝たきりや認知症などで介護を必要とする人やその家族からの相談に応じることが業務になります。適切な介護サービスを受けられるように、各々の事情に合ったケアプランを作成し、その後のフォローを行うのも大切な業務となっています。 相手の話をじっくり聞くことや、得られた情報を的確に処理することのできる人が向いています。また、どんな状況でもうまく仕切ることができるリーダーシップが必要とされます。経験を求められる仕事なので、資格と経験さえあれば転職しやすい分野と言えるでしょう。
・専門分野の仕事を詳しく調べる。
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ケアマネジャー（介護支援専門員） になるにはケアマネージャー（介護支援専門員）の資格が必要です。2006年から5年ごとの更新制度が始まり、研修の受講が義務づけられるようになりました。受験資格を得るには、医療・福祉系の資格を取得していて、その資格の関連業務5年以上の経験者か、介護関係施設での5年以上の業務経験者である必要があります。専門資格なため、取得していれば転職することも比較的しやすい職種と言われています。
必要資格：介護支援専門員
転職を成功させるためのお役立ち情報
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【履歴書の書き方】
＞＞【転職用の履歴書】書き方や例文｜手書きとPC作成、どちらがいい？ルールやマナーを事前にチェック！
【職務経歴書の書き方】
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＞＞最低賃金とは｜いつから上がる？全国・都道府県別の最低賃金を解説
＜年代別の仕事探し情報＞
【20代】
＞＞20代の転職徹底解説｜20代後半の転職は厳しい？転職にオススメの職種も！
【30代】
＞＞30代の転職徹底解説｜30代の転職は厳しい？失敗しないコツもご紹介！
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＜仕事探しのお役立ち情報や経済関連記事＞
【注目のキーワード】
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＞＞政治・経済ニュースでよく聞く用語・単語を詳しく解説
【ジョブ型雇用とは？特徴を詳しく解説】
＞＞ジョブ型雇用とは？メンバーシップ型雇用との違いやメリット・デメリット
【就職氷河期世代】
＞＞就職氷河期世代とは？求人動向・採用支援プログラムについて
＜転職スケジュール＞
STEP1
転職準備・書類と応募情報作成（1～2週間：転職完了まで0〜30％）
自己分析と履歴書・職務経歴書などの応募書類の作成を行います。
まずはキャリアと希望の棚卸しや、希望の職種・勤務地で
どのような正社員の求人情報があるか、転職サイトでチェックするなど、
自分の目指す方向と市場がマッチしているかを確認・分析します。
履歴書・職務経歴書は一気に書き上げるのではなく、
最終的に応募する企業が決まった後で
その企業・職種に見合った内容に変更していきましょう。
企業の求める人物像を考え、採用担当者が魅力的だと感じる内容・切り口で書いていきます。
STEP2
応募・面接（１週間〜２ヶ月間：転職完了まで31〜70％）
面接はおおよそ応募１社１回につき１〜２週間かかるため、
応募する企業が増えればそれだけ期間は伸びていきます。
選考はなるべく複数社を同時に進めることで、
もしも途中で企業との相性が合わないと感じた場合やなかなか決まらない場合にも
スムーズに切り替え、内定まで進めることができます。
STEP3
内定・退職・引き継ぎ（１〜２ヶ月間：転職完了まで71〜90％）
内定が決まって転職先が確定したら、いよいよ次の職場に向けて移動準備を行います。
（在職中に転職を進めている場合）
現在勤めている企業で退職の手続きを行い、社内規定等によりますが
おおよそ１〜２ヶ月間の引き継ぎを行ないます。
STEP4
転職完了！
※スケジュール期間はモデルケースです。
状況により異なりますのでご自身の状況にあったスケジュールに置き換えてご覧ください。
