株式会社スミ工業・トーヨー住器（LIXIL FC マドリエ松戸中央） LIXIL製品の組立・配送スタッフ
未経験OK 決算賞与あり 誕生日祝い金・お盆玉・お年玉あり 年間休日125日
募集情報
| 職種 | LIXIL製品の組立・配送スタッフ |
|---|---|
| 仕事内容 | 【主な仕事内容】 ■窓・ドアなどの組み立て（主にLIXIL製品を扱います） ※ホームセンターなどで販売される組み立て家具を作ったことのある方やDIYの経験がある方なら、すぐにコツを掴むことができます 組立に慣れてきたら配達やその他の業務にもチャレンジしてみましょう ■お客様先への配達および取り付け ■トイレ鍵やドアクローザーなど金物部品の交換 など 【現場エリア】 ■東葛地域が中心 （千葉県松戸市、柏市、鎌ケ谷市、流山市、船橋市、東京都江戸川区、他 埼玉県、神奈川県などもあり） ※車で1時間圏内の現場が多めです ※現場移動時の高速道路代金会社負担（ETC全車装備） 【こんな方大歓迎】 ★ものづくりに興味がある方 ★正社員として長く働きたい方 ★しっかり休める環境を望む方 【住宅設備の大手企業「LIXIL」の販売パートナー】 創業60周年を迎える当社は、国内最大級の住宅設備メーカーであるLIXILの販売パートナーです。千葉県内に16店、全国に約400店のLIXILフランチャイズがありますが、LIXILのパートナーとなるには高い技術力に加え、一定の財務状況をクリアする必要があります。 つまり、私たちが「LIXIL FC マドリエ松戸中央」として事業を展開できていることは、当社の経営基盤がLIXILに評価されていることの証でもあります。 そして今回、新たにマド本舗にも加盟。 さらなる業務拡張に対応するため、スタッフを増員いたします。未経験者を積極採用中！ 業務の変更範囲：なし |
| 雇用形態 |
正社員 定めなし あり（3ヶ月） |
| 給与 |
月給230,000円以上
※一律諸手当含む ※経験・能力による ※前職給料考慮します ※基本給180,000円+奨励手当10,000円+固定残業代（40,000円／27時間） ※残業超過時は別途手当支給 |
| 応募資格 |
未経験OK、要普通自動車免許
★30〜50代活躍中 |
| 待遇・福利厚生 |
昇給年1回 社会保険完備 |
| 勤務時間 |
8：00～18：00 2時間 月平均20時間（移動時間も勤務に含まれます） |
| 休日休暇 | ＼年間休日125日！／ ■完全週休2日制 （土曜、日曜、祝日） ■夏期 ■年末年始 ■GW ■有給休暇 |
| 勤務地 |
【未経験スタートを応援】まずは先輩の補助業務からスタート。少しずつ仕事を覚えていきましょう！
【未経験大歓迎！仕事の流れをご紹介】
まずはメーカー（LIXIL、他）から届いた製品（窓など）の組み立て作業からスタート。付属された説明書に沿って組み立てます。ホームセンターなどで販売される組み立て家具を作ったことのある方やDIYの経験がある方なら、すぐにコツを掴むことができるはず！
その後、お客様先へ組み立てた製品を配達し、取り付けます。
最初のうちは先輩スタッフが運転する車の助手席に乗って現場へ。先輩がおこなう作業の補助をしながら、仕事の流れを覚えていきましょう。
入社から3ヶ月～半年間は研修期間として考え、経験豊富な先輩が1つひとつ丁寧に教えていきます。ひと通りできるようになっても、あなたの自信が持てるまでは1人で現場へ行かせることはありませんのでご安心ください。
順調に経験を積めば、より幅広い住宅設備機器（ドア、引き戸、キッチン、バス、トイレ）やエクステリア（門まわり、庭まわり）などの施工もお任せします。できることが増えれば給与が上がりますし、この仕事の奥深い面白さも実感できますよ！
【配置転換希望も応相談】
異動先の人員状況によりますが、将来的に〈作業員→営業〉といった配置転換の相談も可能。実際に経理事務職から営業に配置転換した人も。さまざまな職種を経験することで仕事の幅が広がり、自身の成長につながります。
【創業60年】お休み安定。収入安定。利益を還元する制度も整っています。
現在30代〜50代が在籍する少数精鋭の会社です。
創業60年を迎え、スタッフの働きやすい環境を整えるべく、働き方改革を常に進め時代にあったシステムへと順次変更しています。
【年間休日125日】
土日祝休みの完全週休2日制で年間125日。お客様の依頼でやむなく土日に出勤する際は、ベテランが対応。もちろん「稼ぎたいので出勤したい」という方は希望に応じます（手当別途支給／振替休日あり）。
有給休暇も事前申請で自由に取得！充実のプライベートが過ごせますよ♪
【昇給・賞与制度の見直し】
人事考課表をもとに個々の頑張りを評価するシステムへと変更。年1回のベースアップに加え、決算賞与（2022年、2023年も支給しました）や各種一時金を支給するなど、会社の利益をスタッフに還元！決算賞与は入社年数が短くても全員同額を現金で支給。誕生日祝金、お盆玉、お年玉支給。3つ合わせると年間3万円以上が現金支給されるので奥様に内緒でお小遣いUPしているスタッフも（笑）
【年3回の面談で風通しのいい職場環境】
現金支給時、徒歩5分の社長室での個人面談があり、困り事や悩み相談、希望や改善案まで対話ができる場があります。入社2年目のスタッフは、今まで社員と向き合って話を聞いてくれる会社に勤務した事が無かったのでとても新鮮です。とお話してくれました。
【代表メッセージ】社員は家族も同然です。だからこそ、会社利益の還元や待遇改善を常に考えています。
私にとって社員は“家族”で、会社は“家”のようなもの。
家（会社）は家族（社員）皆の財産で、私1人だけが儲かっても意味がないと思っています。
そのため、全社員が出席する月イチの定例会議で売上や経理・財務を報告し、経営状況を“見える化”。目標利益を達成した際は決算賞与を支給するので、社員皆モチベーション高く仕事に励んでいますよ。
実は、コロナ禍でお客様の経営状況が苦しいときに、今までの恩返しの意を込めて“利益度外視”で仕事を受けていたんです。私たちも決して楽な状況ではなかったですが、困ったときはお互いさま。その気持ちが届いたのか、お客様とより強固な信頼関係を築くことができ、コロナ禍にあっても業績は安定的に推移しております。おかげさまで、2022年、2023年と2期連続決算賞与を支給できました。
また、ポケットマネーで誕生日に祝金として1万円を渡したり、毎年8月に“お盆玉”、12月に“お年玉”を渡したりも。社員を大切にし共に歩んでいくという方針は、先代から続く当社の伝統なので、今後も続けていきたいですね。
その他、2年前に完全週休2日制へ移行しプライベートの充実を図ると同時に、昇給・賞与制度を見直し、より個々の頑張りに応えられる評価システムに変更するなど、働き方改革を進めています。
創業60年を超えてなお、成長を続ける会社で働きませんか？
【先輩メッセージ】転職してお休みや休日も増え充実した日々を送っています
吉田 2021年入社／30歳
前職はLIXIL製品の組み立て作業員として働いていました。残業が多めで休みも週2日ではなかったので、体力的な負担が少なく前職経験を活かせる職場を探していたところ、当社の求人情報に出会いました。前の会社とは違い、完全週休2日制で残業も月に20時間ほど。お客様先への配達や取り付け作業があるものの、働きやすそうな職場環境に惹かれて応募しました。
「良い意味でフラットな人間関係の職場」というのが、入社して最初の印象です。社長をはじめ先輩たちは気さくで穏やかな人ばかりで入社後もスムーズに環境に慣れることができました。
LIXIL製品の組み立てに関しては、前職の作業経験があるためスムーズに業務を進められたのですが……。メーカーが違うと組み立て方法も結構変わるんですよ。当社は他メーカーの製品も扱っているので、初見の製品は組み立てに手間どりましたが、説明書もありましたし分からないことはすぐに先輩に聞ける環境がありましたので困ることはなかったです。
現在も先輩に同行してもらい、お客様先への配達や取り付け作業を日々勉強しています。お客様にとって当社が扱う製品は決して安価ではないので、丁寧な仕事を心がけています。
まだまだ先輩のサポートが必要ですが、一通りの作業も出来るようになり、そろそろ独り立ちが出来るかな。という段階まで成長出来ました。
現在、社長の目標は19時30分に食卓に着く事。社長自ら早く帰るので私たちの残業時間も減っています。時間内に終わらせることを意識することで作業効率も上がり、より体への負担も減りました。
アクシデントがあっても皆でカバーしあえる職場環境が、当社の魅力の1つ。先輩たちがしっかり指導してくれますし、私もまだまだ未熟ですが先輩から学んだ知識をできる限り伝えられればと思っています。この仕事に少しでも興味がある方、ぜひ一緒に働きましょう！
応募方法
| 応募方法 | 応募ボタンをクリックし、応募フォームに必要事項を記入の上、送信してください。面接日時等、追ってご連絡致します。お電話での応募の際は「クリエイトの求職サイトを見た」とお話しください。※わからない事等、お気軽にお問い合わせください。 | ||||||
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木製建具の販売からスタートした当社は、来年で創業60年を迎えます。平成17年にトステムフランチャイズチェーン（TFC）に加盟、平成23年には国内最大級の住宅設備メーカーであるLIXILの販売パートナーとなり、「LIXIL FC マドリエ松戸中央」としての業務をスタート。時代のニーズに合わせてアルミサッシや水まわり、ユニット建材・エクステリアといった取扱商品を増やし、住まいに関するあらゆる課題を解決する会社として、地域の皆様が困ったことを気軽に相談いただけるような会社を目指してきました。
また、これからも常に「基本に戻る」こと、そして「信頼」「真剣」「親切」というモットーを大切にしながら、地域社会に貢献し、社員と共に成長し続ける会社でありたいと考えています。
企業情報
| 会社名 | 株式会社スミ工業・トーヨー住器 |
|---|---|
| URL | https://www.lixil-madolier.jp/5000467/ |
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