セイワロジスティクス株式会社 茨城営業所 倉庫間の大型配送ドライバー
配送距離はたったの200m！目の前の倉庫へのピストン配送です＜普通免許（AT限定）からスタートOK＞
募集情報
| 職種 | 倉庫間の大型配送ドライバー |
|---|---|
| 仕事内容 | 食品トレイ製造工場の製品を、道を挟んで目の前にある保管倉庫にひたすらピストン配送するだけ！1回の運転距離は200メートルほどです。 トラックで一般道をでるのは、工場と倉庫を挟む道を走る瞬間だけ。運転スキルはそこまで必要はなく、事故のリスクが限りなく少ないといえる仕事なので、ドライバーデビューやブランクのある方にうってつけです！ ドライバー経験者はもちろん、普通免許（AT限定）があれば、未経験者も大歓迎。免許取得から独り立ちまで、フルサポートします！ ＜決まった時間でキチッと動ける＞ ドライバーは勤務時間が不規則といったイメージを持つ方もいるかもしれませんが、この仕事はルーティンワーク＆交替シフト制だから勤務時間は毎日一定！どこかに配送にでるわけじゃないのでイレギュラーはほとんどないなし。時間になれば次のドライバーが来るので、ダラダラと拘束時間が伸びることはありません。 ＜“日勤・夜勤”好きな方が選べる＞ 今回募集するのは、［1］10：00～20：00［2］22：00～翌8：00の2パターン。どちらか好きな時間での固定勤務になります。 意外とメリットが多いのは、夜勤帯。日中に比べてお客様の出入りが少なく、気を使うことが減るため業務に集中できたり、夏は涼しくて快適だったり。あとは日中の時間が自由に使えるのが嬉しいといった声も！ ＜思ったことや感じていることが会社にしっかり伝わる仕組みがあります＞ 月に1回30分程度、日中の時間で専門の講師を招いたディスカッションを行っています。そこでは、「安全について、働きやすさについてなど」、気軽に意見を出しあっています。気が付いたことなどあれば気軽に話し合えるので、日々働きやすさが向上しています！ ※変更範囲：あり（基本はなし。本人の希望・適性に応じて他業務への変更もOK） |
| 雇用形態 |
正社員 期間の定めなし（60歳定年／再雇用あり） 3ヶ月間（同条件） |
| 給与 | 月給350,000円以上＋各種手当 ＜月収40～50万円以上可＞ |
| 応募資格 |
大型自動車免許 ◆資格支援制度があるので「普通自動車免許（AT限定）」からはじめられます！
★中型免許・準中型免許からのスタートも大歓迎 ★女性ドライバー多数活躍中 ★50～70代も活躍中 ★異業種からスタートした27歳の若手活躍中 |
| 待遇・福利厚生 |
賞与（年2回） 社会保険完備（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金） |
| 勤務時間 |
［1］10：00～20：00 1時間 月平均30～40時間 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（日曜＋他1日シフト休） 祝日 GW・夏季・年末年始（会社カレンダー、ルートに応じて変動あり） 有給休暇 特別休暇（慶弔） 産前・産後・育児休暇 介護休暇 ■土日休みもOK！ ■収入重視の方は、「隔週休2日制」や「週休1日制」も可能です。 ■性別問わず育児休暇が取りやすいように「育休パパ制度」を導入！ |
| 勤務地 |
女性ドライバーや、60歳以上のシニア世代も多数活躍！＜オートマ車導入＆普通免許からはじめられる＞
■ドライバーは重労働？決して、そんなことありません！
大手トレイメーカーの食品トレイ配送が、当社のメイン業務。食品トレイは発泡スチロール製だから非常に軽量で、まとめて梱包された段ボールでもラクラク持ち運べる程度です。そもそも、荷物の移動には基本的にフォークリフトを使用するため、手作業は少なめ。さらに今回の募集においては、道を挟んで目の前にある倉庫間をひたすらピストンするだけで、1回の運転距離はたったの200メートルほど！体力的な負担はかなり少ないです。
■オートマ車導入！普通免許（AT限定）からはじめられる！
大型車を運転するので大型免許が必要ですが、応募時点では普通免許（AT限定）があればOK！大型免許を持っていない方に関しては、免許取得からフルサポートします。取得費用は、会社が全額負担（規定あり）！免許を取得するまでは、倉庫作業や配送助手をお任せします。
免許取得後もいきなり大型車ではなく、2t・4t車から徐々に慣れてもらえばOK。オートマ2t車も取り揃えているので、ドライバーデビューといった方も安心してはじめられますよ！
＜時代に合わせて、就業規則をアップデート＞完全週休2日制（土日休みもOK）＆手当アップで収入安定！
■時代に合わせて、就業規則を大幅改定！
昨今話題となっている2024年問題「ドライバーの労働時間上限の制限」に対応するべく、就業規則を大幅に改定しました！
具体的には、週休1日制→完全週休2日制にして年間休日数をアップ。でも、せっかく休日を増やしても収入が下がるのでは、ドライバーのやりがいが薄れてしまう。そこで、手当支給を増やすなど、賃金体系も一から見直しました。
受注に関しても、現場の負担が大きい案件は受けない。協力会社に任せる。など、ドライバーが無理なく働き続けられる職場づくりをモットーにしています！
■希望の収入に合わせたコースを！
中には、休みよりも収入を重視したい方もいると思います。そんな方は、週休1日制にしたり、通常ルートに別案件を追加したりと、法定の範囲内であれば仕事量を増やすことも可能！
また、仕事内容においても、ピストン配送のほかに、倉庫間配送・定期便配送・フリー便配送など、さまざまなコースがあります。できる限り、希望の収入や働き方に合わせた仕事を用意しますので、まずはあなたが思い描く“仕事のスタイル”を教えてください！
＜取引先は、日本のトップメーカーが中心＞“現場から管理者”など、キャリアアップを推し進めています！
■取引先のほとんどが大企業！
2012年設立とまだまだ新しい会社であるにもかかわらず、取引先の多くが日本のトップメーカー！食品トレイを中心に、自動車部品、飲料・菓子製品など、どれも一度は耳にしたことがあるような大手企業の製品配送を担っています。
おかげさまで、年間を通じて仕事量は安定しており、業績は堅調！今回は、事業拡大に向けて新規ドライバーを募集します。安定性・将来性には自信がありますので、安心して飛び込んできてください♪
■現場→管理へのキャリアアップを促進！
仕事ぶりに応じてどんどん昇格・昇進を推し進めるのが、セイワロジスティクス流。キャリアアップにあたり年齢や社歴は一切問わないので、中途入社のハンデはありません！
こんな体制なので、ドライバーから管理者へステップアップする人も少なくありませんが、もちろん、ドライバーの道を突き詰めたい方も大歓迎。また、ドライバーはもとより運送業界での勤務経験がなくても、内勤業務のスキルが高ければ、はじめから管理者候補として迎え入れることも可能です！
【先輩メッセージ】「こんな働き方がしたい」などの理想や将来像を叶えられるよう、全力でバックアップ！
山岸 祥一 （常務取締役）
《希望に合う仕事内容を選べる！》
積み込みの待機時間をゼロにしたり、積み下ろし先が関東圏内や近距離配送の案件を確保したりと、ドライバーが続けたいと思う仕事内容を取り揃えるようにしています。様々な案件の中から、あなたが「続けられそう」と思うコースをお任せする予定です！
《働き方のカスタマイズOK！》
子育てや介護との両立を始め、色んな家庭の事情に対応できる勤務スタイルを一緒に考えます！「ドライバー希望。でも、子どもの体調不良などで早退したい日が発生するかも……」といった場合は、”ドライバー”と”中抜けできる倉庫内作業員”を、日替わりで担当可能です。まずは、希望を教えてくださいね！
《ステップアップを全面・全力サポート！》
運行管理者や大型免許を取得したい、マネジメント経験を積んでいきたい……などの目標を当社で実現できるよう、全力でバックアップ！働きながら、あなたなりの目指す先を見つけるのもアリですよ。
《拠点を増やす計画あり！》
ドンドン増車して事業を拡大していき、いずれは拠点を増やしたいと考えています。新営業所オープンの際には、所長や立ち上げメンバーのポジションをお任せする可能性が十分にあります◎
《風通しの良い職場づくりを意識》
スタッフが働く上で疑問のない状態を維持したいので、投げかけられた質問に対して調べるなどして、回答を徹底。また、新人が質問しやすいよう、周りのスタッフから「面倒見が良い」と評判のスタッフを教育担当に配置しています。
そのほか、充実した待遇面に惹かれて入社した女性スタッフが多数活躍中です。
楽しいことも辛いことも隠さず伝えたいので、面接でざっくばらんに話しましょう！当社で叶えたい目標や挑戦したいことなども聞かせてくださいね。みなさんに会えることを楽しみに、ご応募お待ちしています！
応募方法
| 応募方法 | 応募ボタンをクリックし、応募フォームに必要事項を記入の上、送信してください。面接日時等、追ってご連絡致します。お電話での応募の際は「クリエイトの求職サイトを見た」とお話しください。 ※わからない事等、お気軽にお問い合わせください。 ※面接は現地で行います。 ※マスク着用での勤務・面接OK！ ※詳細は採用担当迄 |
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企業PR
セイワロジスティクスは、代表をはじめ物流業界の現場で豊富な経験を持つメンバーが集まって立ち上げた運送会社です。2012年設立の若い会社でありながら、業界トップクラスのシェアを誇る食品トレイメーカーを中心に、自動車部品、飲料・菓子製品など、多くの大手企業と取引を行い、安定的な成長を実現しています。
現在は、埼玉物流部と茨城営業所の２拠点を有し、関東圏をメインに全国への物流にも幅広く対応できる体制を整えているほか、車両・人員への先行投資を推進していくことで、さらなる事業拡大を目指しています。
セイワロジスティクスでは、従業員のための働きやすい環境整備にも力を入れています。2024年4月からトラックドライバーの時間外労働の上限規制が適用されましたが、ドライバーの休暇を増やし残業を減らしつつも、給与水準を下げずに社員還元を続けていく方針を貫いています。
今後も当社の理念である「喜ばれる会社を目指します」を実現するために、安心安全な輸送をモットーとする幅広いサービスを展開し、多種多様な取り組みを推進していくことで、これまで以上にお客様・従業員・地域の皆様に喜ばれる会社づくりを進めてまいります。
事業内容
企業情報
| 会社名 | セイワロジスティクス 株式会社 茨城営業所 |
|---|---|
| 設立 | 2012年12月3日 |
| 代表者 | 東條将樹 |
| 資本金 | 300万円 |
| 従業員数 | 70名 |
| 所在地 | 300-3561
茨城県結城郡八千代町平塚4596（株式会社エフピコ八千代センター内1階） |
| URL | http://www.seiwa-logistics.com |
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