住宅型有料老人ホーム ハビタスカーマの求人・転職
住宅型有料老人ホームの介護スタッフ
横須賀の浦賀で介護の仕事を始めませんか◆1歳から入れる託児所あり◆残業ほぼゼロ◆リフレッシュ休暇6日
| 仕事内容 | 当社運営の住宅型有料老人ホーム『ハビタスカーマ』のご入居者さま、および近隣にお住まいのご高齢者に対する訪問介護業務をお任... |
|---|---|
| 給与 | 月給240,000円以上 |
| 勤務地 | 神奈川県横須賀市西浦賀 |
| 応募資格 | 初任者研修修了者以上／訪問介護実務経験がある方歓迎／幅広い年代の方が活躍中 |
住宅型有料老人ホームのケアマネジャー
ケアマネの経験と資格を活かして働こう◆リフレッシュ休暇6日◆浦賀＆車通勤OK◆“任せてもらえる”職場
| 仕事内容 | 横須賀市西浦賀にある住宅型有料老人ホーム『ハビタスカーマ』内にある事務所を拠点に、ケアマネージメント業務全般をお願いしま... |
|---|---|
| 給与 | 月給270,000円以上 |
| 勤務地 | 神奈川県横須賀市西浦賀 |
| 応募資格 | 介護支援専門員／ブランクのある方も歓迎！ |
住宅型有料老人ホームの看護師
需要の高まる“在宅看護”にチャレンジしてみませんか◆夜勤ナシ◆リフレッシュ休暇6日◆横須賀の浦賀勤務
| 仕事内容 | 当社が運営する住宅型有料老人ホーム『ハビタスカーマ』のご入居さま、および近隣（浦賀・北下浦・鴨居方面）にお住まいのご高齢... |
|---|---|
| 給与 | 月給298,000円以上 |
| 勤務地 | 神奈川県横須賀市西浦賀 |
| 応募資格 | 看護師資格／ブランクある方・実務経験の浅い方でも大歓迎／幅広い年代の方が活躍中 |
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会社名
住宅型有料老人ホーム ハビタスカーマ
所在地
239-0824
神奈川県横須賀市西浦賀5-32-2
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株式会社カーマの運営する『ハビタスカーマ』は、横須賀市西浦賀にある住宅型有料老人ホームです。平成23年（2011年）11月の開設以来、近隣の医療機関との連携のもと、ご高齢者の皆さまに安心して過ごせる住まいを提供してきました。
そんな私たちの掲げる施設理念は、「入居者さまの望む質の高い生活を支える」こと。それぞれの歩んでこられた人生に寄り添い、十人十色の生きがいを応援していくことが私たちの使命です。
年齢を重ねることで身体的な機能は低下しますが、心までが老いるわけではありません。自分らしく生きがいを持って人生を謳歌してもらいたい。そんな気持ちで、職員一同、日々の業務に取り組んでいます。
これからも、当施設が大切にする理念に変わりはありません。穏やかな時間の流れる「浦賀」という場所で、シニアの皆さまが安心してくつろげるサービスを、引き続き追求していく考えです。
事業内容
有料老人ホーム等の施設運営
住宅型有料老人ホーム ハビタスカーマの転職情報／正社員の求人・仕事探しならクリエイト転職
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「介護の仕事は久しぶり」「実務は初めて」という方も、心強い仲間と一緒だから安心して働けます！
●慣れるまで丁寧にサポート！
「介護の仕事は久しぶり」「研修は受けたけれど実務は初めて」といった方もご心配なく！入社後は、先輩社員のもとでひとつずつ介護のコツを学べます。独り立ちまで2カ月程度は、しっかり丁寧にサポートしていく考えです。
また、定期的に外部講師を招いての研修も実施していますし、対応に困ったときは同じフロアのメンバーが相談に乗ります。1人で抱え込まずチームで解決していく体制ができているので、初心者の方もスムーズに仕事に馴染めるはずですよ。
●連携のとれた仲のよいチーム！
当施設では、約21名（男性4名／女性17名）の介護スタッフが一緒に働いています。年齢は20代後半から60代までと幅広く、子育て中の職員も多く活躍中です。仕事の悩みはもちろん、「子育ての悩みもたくさん打ち明けています」と、あるスタッフは言っていました。
それに、介護スタッフだけではなく、看護師や作業療法士（計6名）が一緒に働いていますし、ご高齢者1人ひとりに主治医がついています。急変時のオンコールにもすぐに対応してもらえるなど、頼りになる心強いパートナー。それぞれの役割に誇りをもち、連携をしながら運営をしています。
「残業ゼロ」「年6日のリフレッシュ休暇」「給食施設」など、働きやすい環境が整っています！
●残業ゼロだから、仕事後の予定も立てやすい！
残業はまったくと言っていいほどありません。定時を超えて仕事をしていると、「残りはやっておくから、早く帰りな！」と声をかけてもらうことがあるぐらい、定時にキッチリ帰ることができます。ですから、「子どもの保育園や学童のお迎え時間にギリギリでソワソワする…」といったこともないですよ。
●年6日のリフレッシュ休暇で連休も可能！
年6日（半期ごとに3日ずつ）のリフレッシュ休暇があることも、働きやすさのひとつ。連休で取ることもできるため、たとえば夜勤明けに3連休をとって、長めの休暇にすることもできます。リフレッシュ休暇以外では、法定どおりの有休も付与されるため、「使えきれない…」と悩んでしまうぐらい、十分にお休みはありますよ。
●ほかにもある！当施設ならではの魅力！
施設内に入居者さま向けの給食施設があり、そこで調理された栄養バランスのよいメニューを食べることができます。「日曜はお寿司が出るなど、少し豪華なメニューなので、ここで頼むんです」と話すのは、いつもお弁当持参派のAさん。その日の気分で選んでいるそうです。もちろん、気分転換がてら外で食べたいときは、外食もできますよ。
車通勤OKで、施設内には1歳から預けられる託児所もあり！出産後も長く活躍し続けることができます！
●施設内に「託児所」を併設！
子育て中の方でも働きやすいよう、施設内に託児所（保育園）を設けており、1歳～就学前のお子さまを、保育士（常勤2名＋非常勤1名）で大切にお預かりしています。現時点（2024／02／27）での登録数は10数名で、まだ少し余裕があるため、必要に応じてぜひご活用ください。お子さんが急病の際などは、すぐに駆け付けられますし、休憩中に様子を見に行くこともできますよ。
●車通勤OK！横浜から高速で通勤する人も！
通勤手段は、公共交通機関を使うなら京急「浦賀駅」や「久里浜駅」からバスを使うと便利でしょう。施設付近のバス停まで来ることができます。駐車場があるので車通勤もOK！なかには、横浜方面から高速道路（横浜横須賀道路）を使って通っている人もいます。「浦賀って遠そう…」「毎日、通うのは大変そう…」と感じている方も、ぜひ一度自宅からの所要時間をチェックしてみてください！
●「職場見学」大歓迎！お気軽にお越しください！
「自分にできる仕事かな…」「職場の雰囲気に馴染めるかな…」そんな不安は、あって当然です。まずは、ご自身の目で確かめるという意味でも、当施設に見学に来ませんか。その際に、不安に感じておられることや疑問点などに、しっかりお答えします。まずは、見学に申し込むぐらいの気軽な気持ちで、ご応募いただければと思います。
【先輩メッセージ】託児所に惹かれて入社を決意。子育てをしながらでも働けそうと思ったことが決め手です。
Iさん 介護スタッフ（入社5年目）
――入社のきっかけは？
前職では、有料老人ホームで介護の仕事をしていましたが、1人目の出産を機に退職をしました。子どもが1歳半になった頃、「もう一度、働こう」と考え、探していたときに見つけたのが当施設だったのです。託児所つきで、子どもの近くで働けることに惹かれて、入社を決めました。その後、2人目を出産し、産休・育休を取り、復職して今に至ります。
――職場の雰囲気はどうですか？
皆さん本当に気さくな方ばかりで、入社当初も気にかけてもらい、たくさん話しかけてくださいました。聞きやすい雰囲気だったので、スムーズに職場に馴染めましたね。今でもお昼休憩中に、各自がお弁当で持ってきたものを分け合ったり、お菓子パーティをしたりと、何でも話せる本当に雰囲気のよいチームです。
――「この仕事をやっていてよかった」と感じる場面は？
対応が難しいご入居者さまに、心を開いてもらったときが嬉しいですね。自分の仕事を認めてもらえたと実感できると、自信を持てます。それに「ありがとう」と声をかけていただいたときはいつも、この仕事をしていてよかったと感じます。
――会社の制度などでオススメできる点は？
資格の取得をサポートしてもらえる点は魅力だと感じます。介護福祉士を取る場合の支援制度があったり、経管栄養や喀痰吸引の研修も受講できたりします。外部講師を招いての研修も開催されており、介護スキルを高めるための取り組みが充実していると思いますね。私も次のステップとして、実務者研修や介護福祉士を目指していきたいです。
