住宅型有料老人ホーム ハビタスカーマ 住宅型有料老人ホームのケアマネジャー
ケアマネの経験と資格を活かして働こう◆リフレッシュ休暇6日◆浦賀＆車通勤OK◆“任せてもらえる”職場
募集情報
| 職種 | 住宅型有料老人ホームのケアマネジャー |
|---|---|
| 仕事内容 | 横須賀市西浦賀にある住宅型有料老人ホーム『ハビタスカーマ』内にある事務所を拠点に、ケアマネージメント業務全般をお願いします。 【具体的な仕事内容】 ・要介護認定の調査 ・介護サービスに関する相談業務やアドバイス ・ケアプランの作成や見直し ほか 【ある1カ月の流れ】 ▼月初：レセプト業務 ▼中旬：翌月の予定表やケアプラン作成、サービス担当者会議の開催 ▼後半：ご自宅や病院への訪問など ◎外勤と内勤の比率は、外：内＝3：2程度です。 ◎ケアマネジャー1人につき、30～35件程度を担当しています。 ◆『ハビタスカーマ』の特徴は… 『ハビタスカーマ』は、全室個室（55室）の住宅型有料老人ホーム。80代・90代を中心とした要介護3以上のご高齢者の皆さまが、自宅のように、ゆっくりと時間を過ごされている施設です。事務所は『ハビタスカーマ』内にありますが、本施設ご入居者さまのほか、近隣のご自宅にお住まいのご高齢者さまも担当しています。 ＼まずは同行からスタート／ 入社後は、先輩に同行しながら当社の仕事の流れを学んでいきましょう。お持ちの経験にもよりますが、独り立ちまで1～2カ月程度を想定しています。独り立ち後も、分からないことや悩むようなことがあれば、いつでも周囲のメンバーに聞ける職場環境。安心して慣れていただけるでしょう。 |
| 雇用形態 |
正社員 詳細はお問い合わせください 3ヶ月有（同条件） |
| 給与 | 月給270,000円以上 |
| 応募資格 |
介護支援専門員／ブランクのある方も歓迎！
◎経験がない・経験が浅い方もしっかり教えます！ ◎老人ホーム以外の介護施設（特養・グループホーム・老健・訪問介護など）の経験者も大歓迎です ◎ブランクがあって不安な方もご相談ください！ |
| 待遇・福利厚生 |
昇給年1回 社会保険完備 |
| 勤務時間 |
8：30～17：30 詳細はお問い合わせください 月平均5時間 |
| 休日休暇 | 4週8休制 ※シフト制 |
| 勤務地 |
＜ケアマネ有資格者・経験者 必見＞任せてもらえる社風なので、自分のスタイルで仕事を進めたい方に最適！
◆「介護支援専門員」の資格を活かして働こう
今回の募集では、「介護支援専門員」の有資格者、とくに「主任介護支援専門員」をお持ちの方を歓迎します。ケアマネジャーとして積んできた経験を、当施設で活かしませんか。任せてもらえる社風なので、自分のスタイルで仕事を進めたい方にピッタリ。経験や知識を存分に活用し、ご高齢者やご家族の生活に寄り添うことができます。
◆現在、4名のケアマネジャーが活躍中
当事業所では、4名（男性1名／女性3名）のケアマネジャーが勤務しています。40代が1名、50代が2名、60代が1名という構成。経験豊富なメンバーが多く、「支援内容をどうするか」などで悩んだときも、色んなアドバイスをもらえます。信頼できる仲間と働くからこそ、日々のケアマネージメント業務に集中することができています。
◆同じ事務所で働く看護師さんも心強い味方
勤務地となる『ハビタスカーマ』の事務所では、看護師さんや作業療法士さんなども常駐。分からない病気がある場合は、看護師さんに聞けば丁寧に教えてもらえます。医療や看護に関する専門知識を持つ人たちが近くにいることは、この事業所で働くからこその魅力だと言えるでしょう。
「残業少なめ」「日曜＋他1日の週休2日」「リフレッシュ休暇」など、働きやすい環境が整っています。
◆残業少なめ＆日曜＋他1日の週休2日
裁量が大きいため、スケジュールを調整しやすいことも、当社のケアマネジャーならでは。残業は月に平均5時間と少なく、強制されるようなことはありません。また、日曜が定休で、そのほか好きな曜日に休みをとる週休2日制で働いています。「土・日休み」や「日・水休み」など、自分の生活スタイルに合わせて決められる点もポイントです。
◆年6日のリフレッシュ休暇で連休も可能
年6日（半期ごとに3日ずつ）のリフレッシュ休暇があることも、働きやすさのひとつ。連休で取ることもできるため、たとえば通常の休みに3連休を加えて、長めの休暇にすることもできます。リフレッシュ休暇以外では、法定どおりの有休も付与されるため、「使えきれない…」と悩んでしまうぐらい、十分にお休みはありますよ。
◆ほかにもある！当施設ならではの魅力
施設内に入居者さま向けの給食施設があり、そこで調理された栄養バランスのよいメニューを食べることができます。お弁当を用意する余裕があるときは持参し、「忙しくて今日は作れなかった」という日は頼むなど、その日の気分や予定にあわせて選べます。もちろん、気分転換がてら外で食べたいときは、外食もできます。
車通勤OK！意外と通いやすい“浦賀”を新しい勤務地に！託児所併設なので、子育て中の方にもオススメ！
◆駐車場があるから車通勤もOK
通勤手段は、公共交通機関を使うなら京急「浦賀駅」や「久里浜駅」からバスを使うと便利でしょう。施設付近のバス停まで来ることができます。駐車場があるので車通勤もOK！なかには、横浜方面から高速道路（横浜横須賀道路）を使って通っている人もいます。「浦賀って遠そう…」「毎日、通うのは大変そう…」と感じている方も、ぜひ一度自宅からの所要時間をチェックしてみてください。
◆施設内に「託児所」を併設
子育て中の方でも働きやすいよう、施設内に託児所（保育園）を設けており、1歳～就学前のお子さまを、保育士（常勤2名＋非常勤1名）で大切にお預かりしています。現時点（2024／02／27）での登録数は10数名で、まだ少し余裕があるため、必要に応じてぜひご活用ください。お子さんが急病の際などは、すぐに駆け付けられますし、休憩中に様子を見に行くこともできますよ。
◆「職場見学」だけでもお気軽に
「自分にできる仕事かな…」「職場の雰囲気に馴染めるかな…」そんな不安は、あって当然です。まずは、ご自身の目で確かめるという意味でも、当施設に見学に来ませんか。その際に、不安に感じておられることや疑問点などに、しっかりお答えします。まずは、見学に申し込むぐらいの気軽な気持ちで、ご応募いただければと思います。
【先輩メッセージ】細かく指示されることもなく、任せてもらえる自由で働きやすい職場だと感じます。
Mさん ケアマネジャー（入社2年目）
――入社のきっかけは？
もうかれこれケアマネジャー歴20年で、前職ではケアマネジャーの管理職として働いていました。転職を考えた理由は、管理職を退き小規模な事業所で、じっくりとご高齢者の皆さんに向き合いたいと考えたから。当施設なら自宅からも近いですし、ゆとりを持って働けそうだと感じ、入社を決めました。
――「この仕事をやっていてよかった」と感じる場面は？
ご高齢者さんのもとを訪問する機会が多いのですが、「また来てね。待っているね」と言われるとほっこりと心が温まります。また、お看取りをすることも多い仕事です。お看取り後に、ご家族の方から「いいお看取りができた」と言ってもらえると、誠実に取り組んでよかったと感じます。
――この会社で働く魅力は？
本当に自由で働きやすい職場だと思います。プレッシャーをかけられることもありませんし、細かに指示されることもなく、任せてもらえています。それに、年6日のリフレッシュ休暇があるなど、休みが多いことも魅力ではないでしょうか。加えて、私以外に3名のケアマネジャーさんがおられ、机を並べて勤務しています。支援内容で悩むことがあっても、アドバイスをもらうことができるので、こうした点でも非常に恵まれた職場環境だと感じますね。
――今後の目標は？
この浦賀を中心とした地域で、もっとネットワークを広げていきたいですね。この地域のことをよく知り、この地域の様々な人たちと連携をして、よりよい仕事につなげていきたいと考えています。
応募方法
| 応募方法 | 応募ボタンをクリックし、応募フォームに必要事項を記入の上、送信してください。面接日時等、追ってご連絡致します。お電話での応募の際は「クリエイトの求職サイトを見た」とお話しください。※わからない事等、お気軽にお問い合わせください。 ★勤務スタート日応相談！ ★施設見学だけでもOK！ |
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企業PR
株式会社カーマの運営する『ハビタスカーマ』は、横須賀市西浦賀にある住宅型有料老人ホームです。平成23年（2011年）11月の開設以来、近隣の医療機関との連携のもと、ご高齢者の皆さまに安心して過ごせる住まいを提供してきました。
そんな私たちの掲げる施設理念は、「入居者さまの望む質の高い生活を支える」こと。それぞれの歩んでこられた人生に寄り添い、十人十色の生きがいを応援していくことが私たちの使命です。
年齢を重ねることで身体的な機能は低下しますが、心までが老いるわけではありません。自分らしく生きがいを持って人生を謳歌してもらいたい。そんな気持ちで、職員一同、日々の業務に取り組んでいます。
これからも、当施設が大切にする理念に変わりはありません。穏やかな時間の流れる「浦賀」という場所で、シニアの皆さまが安心してくつろげるサービスを、引き続き追求していく考えです。
事業内容
企業情報
| 会社名 | 住宅型有料老人ホーム ハビタスカーマ |
|---|---|
| 所在地 | 239-0824
神奈川県横須賀市西浦賀5-32-2 |
| URL | http://habitasu.co.jp |
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