あづま運送有限会社 金属リサイクル会社のトレーラーまたはユニックドライバー
17～18時には退勤！1日2～3件の配送で月収40～50万円以上！≪物価高騰に伴い、物価手当を導入≫
募集情報
| 職種 | 金属リサイクル会社のトレーラーまたはユニックドライバー |
|---|---|
| 仕事内容 | つくばヤードと呼ばれる事務所横のリサイクル処理場から、加工済みの鉄材（アルミやステンレスなど）を運搬してもらいます。 前日夕方につくばヤードで荷物を積み、翌早朝、その日担当する配送先へ出発します。荷物の積み下ろしは専門の作業員が行うので、運転のみに集中できますよ♪ 運行件数は1日平均2件で、多くても3件程度です。 ▼トレーラーorユニック車を使用！▼ あなたが持っている免許や資格、経験、適性などに応じて、トレーラーもしくはユニック車の運転をお任せします。 もちろん希望も伺いますので、面接時にご相談ください！ （1）トレーラー 荷物：アルミやステンレスなどの鉄材 配送先：主にお台場、船橋、川崎にある港。もしくは、宇都宮、小山にある製鉄所。 （2）ユニック車 荷物：コンクリート製品・建材・重機 配送先：主に、茨城県内の工事現場。たまに、栃木県や群馬県の現場に行くこともあります。 ※会社の隣にあるコンクリート製造会社の製品を運びます。 ▼無資格・未経験から始められる！▼ トレーラーやユニック車の免許をお持ちの方はもちろんですが、運転が好きであれば、無資格・未経験の方も大歓迎！ 先輩ドライバーについて同乗研修をしながら、免許取得をバックアップします。 ■変更範囲：変更あり（当社業務全般／本人希望による） |
| 雇用形態 |
正社員 定めなし なし |
| 給与 |
月給400,000円～＋各種手当 【月収平均45万円～50万円】
※残業代別途支給 |
| 応募資格 |
要大型免許 ≪免許をお持ちでない方のための、資格取得支援制度あり≫
■牽引免許 ■ユニックドライバーは、小型移動式クレーン・玉掛け免許も必要になります。 ■経験者優遇ですが、未経験者も大歓迎です。 |
| 待遇・福利厚生 |
昇給（年1回） 社会保険完備（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金） |
| 勤務時間 |
実働8時間（ルートによる） 休憩60分 月平均20時間程度 |
| 休日休暇 | 日曜・祝日（完全週休2日制も対応可能です） GW・夏季・年末年始 有給休暇 産前・産後・育児休暇（男性スタッフの取得実績も！） |
| 勤務地 |
荷物の積み下ろし専用の作業員がいるから、ドライバーは基本運転のみ！≪女性ドライバー多数活躍中≫
＼女性ドライバーも多数活躍中／
配送先は、主に「お台場・船橋・川崎・宇都宮・小山」または「茨城県内、他、一部 栃木県・群馬県」。どちらを担当しても、長距離運転はほぼありません！決まった取引先への配送になるので、最初にいくつかのルートを覚えてしまえば、あとはルーティンワークです♪
また、荷物の積み下ろしは専用の作業員が行うため、ドライバーは運転と積荷の確認のみに専念できます！体力的な負担が少ないこともあってか、年齢・性別を問わずに幅広い層が活躍しています。
＼運行件数は1日2件程度／
荷物の搬入時間は大体朝7時頃から。この時間に間に合うように配送先に向かいます。これさえ守れば、どのようなスケジュールで運行するかはドライバーにお任せ！
帰路途中に近くのお客様先に寄り、鉄くずやスクラップを積んで営業所に戻ります。その際、どのルートで帰社するかも自由！状況に応じて、高速利用もOKです。
大体17：00前後には会社に戻れるので、ほとんどのドライバーが18：00までには退勤しています。
物価手当・子ども手当など、行動力抜群の社長が社員の声をどんどん具現化！≪新たな制度も多数検討中≫
＼“社員のために”を、すぐ行動に／
「事務所が狭くて仕事がしづらい」といった現場の声から、数年前に事務所を新設。間取りや壁紙、床板などにおいても社員の意見を収集し、こだわりのデザインに！お茶や水が無料で飲めるサーバーも設置しました。
また、現場作業員から「仕事後に汗が流せたら嬉しい」と声が上がれば、今度はシャワー室を設置！
さらに、2022年には、世間的に物価が高騰したことを受けて“少しでも生活の足しになれば”と、一律支給の物価手当をスタート！！
その他にも、「毎日掃除をしてくれてありがとう」との感謝を込め、一律で掃除手当を。備品や車両といった何かしらの管理担当者へは管理手当を。また、子どもがいる社員には、本人が扶養をしていなくても1人につき5,000円の子ども手当を支給！
これらは全て、“社員の生活を守りたい、豊かにしたい”という社長の意向から。ときに社労士から「やりすぎです」と止められることもありますが……（笑）現在も、いくつか新しい手当を検討中です！
年々、売上がアップ！業務拡大に伴い新規ドライバーを募集します♪≪月収40～50万円は当たり前≫
＼給与の高さも、推しポイント！／
ドライバーとしてのやりがいを感じてもらえるよう、運行件数（運賃）に応じて、歩合手当を支給！月の歩合額は、大体5万円～多い人だと20万円になる人も。
歩合というと、「バリバリやらないと……？」と心配な方もいるかもしれませんが、通常の1日2件をこなしていれば、最低でも5万円程度つきますよ！
年2回の賞与に関しても、今まで、支給できなかったことはありません！
給与よりも休日を重視したい方は、若干給与は下がりますが、週休2日制も対応可能ですのでご相談ください♪
＼この10年間で、売上は約20倍に／
会社はここ10年で急成長！年々業績を伸ばしており、鉄筋部では新工場OPENも予定してます。
好調の1番の要因は、お客様との繋がりを大切にする社長の経営方針。積極的な営業活動をしていないにもかかわらずいつの間にかお客様の輪が広がり、紹介や口コミから新たな仕事がどんどん舞い込んできます！
【記者の視点】「社長＆採用担当である経理部長の人柄が魅力」社員ファーストな企業文化の会社です。
今回、採用担当である経理部長の宇佐見さんに話を伺いました。
“求職者に伝えたい会社の推しポイントは？”の質問に対し、
――1番は“社長の人柄”ですかね。
当社は口コミ・紹介での中途入社が多いのですが、それは人を惹き付けるあの社長だからこそだと思います。実は、私もその1人（笑）もともとはここの税理士事務所の担当者として働いていたんですが、一緒に仕事をするうちに社長の人柄に惹かれて転職してしまいました！
面倒見がよい人で、特に若い社員からはプライベートな相談なんかも結構受けているようです。SNS（コミュニケーションアプリ）でサラッと連絡が来るって聞いて、社長らしいなと思いました（笑）
と答えてくれました。
また、宇佐見さんが面接をする中で「休みが少なく、仕事中心の毎日で」と、ハードワークに悩む方が多いのが気になるとのこと。「自分のため、家族のために仕事をするのに、仕事をしすぎて自分や家族の時間が取れないのは本末転倒。ワーク・ライフ・バランスが図れる就業環境を整えることが会社の役目だと思っています」と強く話してくれました。さらに、「どうしても生活の中で仕事の時間は大きな割合を占めるからこそ、できるかぎり働きやすく、居心地のよい職場にしたい。時代や世代に合わせて会社も常に変化をしていかないと」とも語ってくれました。
型にハマらず、良いものはどんどん採り入れる。“社員ファースト”な企業文化が魅力の会社だと感じました！
応募方法
| 応募方法 | 応募ボタンをクリックし、応募フォームに必要事項を記入の上、送信してください。面接日時等、追ってご連絡致します。お電話での応募の際は「クリエイトの求職サイトを見た」とお話しください。その際ご希望の職種お伝えください。各採用担当で受付けます。 ※わからない事等、お気軽にお問い合わせください。 ※こちらの募集に関しまして、採用担当より連絡がない場合はご縁がなかったという事でご了解くださいますようお願い申し上げます。 |
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| お問合せ |
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企業PR
当社がメインで行うのは、不要になった鉄くずやスクラップのリサイクル事業。
「新しいモノを作る」→「時とともに劣化する」→「必要に応じて“壊すor作り直す”」このような循環の中で、リサイクル事業は非常に重要な役割を担っており、新しいモノを作り続けるかぎり、この事業がなくなることはありません。
安定した事業基盤のもと、鉄筋事業や解体事業、さらにはサービス事業など、年々業務を拡大。急成長を遂げています！
また、当社の強みとなっているのが、ギロチンプレスや板金切断機で処理できない大型の鋼材や機械を“ガス切断”する技術。この技術により、リサイクル処理が難しいとされる大型鋼材や機械を容易に処理することができ、実績と信頼を積み上げてきました。
加えて、廃鉄材の収集からリサイクルまで一貫できることも大きな強み。お客様の多様なニーズに柔軟にお応えするとともに、資源のリサイクル・有効利用に貢献しています。
「失敗はつきもの。大切なのはチャレンジ精神」が当社のモットー。そして、「固定概念に捉われず、状況に応じて変化していく、新しいことにチャレンジしていく」のが社長の考え！前例のないモノでも、お客様や従業員のためになるならどんどん採り入れていきます！
企業情報
| 会社名 | 株式会社YM商会 ／ あづま運送有限会社 |
|---|---|
| 設立 | 平成23年11月 |
| 代表者 | 青野 徹 |
| 従業員数 | 60名 |
| 所在地 | 300-4541
茨城県筑西市中根851-1 |
| URL | http://ym-shokai.com/ |
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