医療法人財団 俊陽会 古川病院 病棟の看護補助
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年間休日122日！昨年実績 残業ほぼなし！週休2日制！働きやすい環境を整えています。
募集情報
| 職種 | 病棟の看護補助 |
|---|---|
| 仕事内容 | 病棟での入院患者様の介助業務全般など、看護補助のお仕事です。患者様の身近で寄り添い、細やかな気配りで一人ひとりに合った介護を提供し、誇りと自覚を持って患者様の情報を看護師と共有し、協力しながらやりがいを持って働けます。 【研修や勉強会が充実！】 それぞれが持つ経験や個性を活かしながら仲間と協力し合い、チーム一丸となって物事に取り組み、その達成感を皆で分かち合う。そんな補助者の育成に力を入れています。勉強会や講習会は、ロールプレイ（疑似体験）やグループワークを中心に行っていますが、スタッフ同士のコミュニケーションが図られているアットホームで楽しい研修で、経験の浅い人も、ブランクのある人も、一定の経験がある人も分け隔てなく無理なく学べます。 ▼2019年度院内研修紹介▼ 4月 古川病院を取り巻く医療環境 5月 骨折を予防しよう 9月 スキンテア予防 10月 医療安全対策KYT研修 12月 認知症対応向上研修（ロールプレイ） 【通勤に便利な立地です！】 古川病院があるのは、JR線「新子安駅」と京急線「京急新子安駅」の2駅からともに徒歩2分と駅近な場所です。2路線からのアクセスが良いので、通勤にとても便利です！その他、神奈川県の主要部である横浜駅や川崎駅（京急川崎駅）も電車で10分圏内なので、プライベートの時間も楽しめます。 |
| 雇用形態 |
正社員 詳細はお問い合わせください あり（3ヶ月／条件変更なし） |
| 給与 |
年俸3,132,000円～3,800,000円
月収例／261,000円～ 年俸には諸手当として夜勤手当月4回含む。 夜勤手当：6,500円／1回 ※前職考慮が可能です。給与額はお気軽にご相談ください。 ※経験による。 |
| 応募資格 |
★20代～60代活躍中！ ★初心者大歓迎！！
■ブランクOK ■定年60歳（65歳まで再雇用制度あり） |
| 待遇・福利厚生 |
昇給年1回 社会保険完備（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金） |
| 勤務時間 |
【2交代制】 詳細はお問い合わせください ほとんどありません |
| 休日休暇 | 週休2日制 年末年始（12／30〜1／3 交替制） 慶弔休暇 有給休暇（3ヵ月後 3日､6ヵ月後 10日）初年度13日（2019年度取得実績12.8日） 育児休暇、産前産後休暇（産休・育休取得実績あり） ★年間休日122日（令和5年度） |
| 勤務地 |
地域に根ざし、地域医療に貢献するため、日々医療サービスの向上に努めています。
★私たち、古川病院はこんな病院です★
「医療法人財団 俊陽会」が運営する「古川病院」は、1937年2月に設立されました。神奈川県横浜市神奈川区に根ざし、地域の皆さまとともに歩み続けてきた病院です。当院は、亜急性期、回復期、慢性期の医療を主に担っています。スタッフが一丸となり、患者様とのコミュニケーションに重きを置いて良質な医療の提供に努めています。
また、当院は『地域完結型医療』を推進しています。「地域完結型医療」とは、患者さんの身近な地域の医療機関全体で1つの病院のような機能を持ち、切れ目の無い医療を提供していこうというものです。当院では、急性期の治療が終了し病状が安定した患者様の診療を中心に行い、在宅での療養に繋がる「地域医療への貢献」と「訪問診療のご提供」を理念に掲げ、医療サービスの向上に努めて診療を行っています。
★主要駅からのアクセスもしやすい立地です★
当院があるのは、JR京浜東北線「新子安駅」ならびに京急線「京急新子安駅」からほど近く、首都高速横羽線の子安料金所のすぐそばにあります。2つの駅から徒歩2分の距離で、駅からのアクセスは抜群です。また、横浜駅から6分、川崎駅から7分、品川駅からは23分と、主要駅からのアクセスがしやすく、2路線2駅が使えるので通勤にも大変便利ですよ。
研修制度が充実しているので、初心者はもちろん、経験者も安心して働き始められます！
★温かみのある看護を一緒にしませんか？★
院内病棟は98床を有し、一般病棟および医療保険適用の療養病棟があります。看護職員および介護職員が連携し、持てる力を発揮して、患者様・ご家族の方々に安心していただける病院を目指し、チーム医療を行っています。私たちが目指す“温かみのある看護・介護”とは、単なる優しさだけでなく、加齢に伴う変化や、その人の生活や暮らし・人生の価値観、家族の思いを最大限配慮した看護・介護に心掛けた対応を行う意味が込められています。
★研修制度が充実しています！★
私たちは、スタッフの育成にも注力していて、それぞれのキャリアに応じた教育を実施しています。入職後は、先輩スタッフがつきOJTを行います。実務未経験の方はもちろん基礎から教えていきますし、経験をお持ちであればスキルを確認しながら、当病院での働き方を教えていきます。先輩スタッフたちは優しく気さくな方が多いので、分からないことなどがあっても質問しやすいですし、優しく教えてくれますよ！
スタッフ思いの理事長・院長のもと、働きやすい環境づくりを徹底した病院です。
★働きやすい環境が整っています！★
当院の理事長は、スタッフのことをとても思ってくれていて、長く働ける環境づくりを徹底しています。下記はその充実した福利厚生の一例です。
■日勤はもちろん、夜勤も人員体制がとても手厚く、一般病棟は看護師3名と助手1名、療養病棟は看護師2名と助手2名配置。1人ひとりの患者様へじっくり向き合える環境です。
■年俸制を採用しているので、月額支給額が高くなっています。
■週休2日制で今年は年間休日122日。仕事とプライベートを両立できます。
■残業時間も少なくほとんどのスタッフが定時で帰宅しています。救急指定がないのでイレギュラーな急患対応はありません。
また、お子さんがいらっしゃる方も働きやすいですよ。産休や育児休暇の取得実績もあり、取得後は全員復職しています。子育てでキャリアを中断してしまう方が多い中、当院は出産後も長く勤められる体制になっているなど、保育所がありませんが、子育て中の方に対する理解がとてもある職場です。
こんな当院で、ぜひ一緒に働いてみませんか？
気になる点や不安な点などあれば、お気軽にご連絡いただけたらと思います。
患者様に思いが伝わったり、患者様の思いを読み取れたりした時に、やりがいを感じます。
療養病棟看護補助 Lさん
Q．仕事内容は？
A．私は療養病棟の補助者として働いています。入院されている患者様のオムツ交換や体位変換から、入浴介助や、食事ができない方への栄養剤の準備、吸引などの物品準備など様々な看護補助業務の仕事をしています。ご高齢の方の安楽な入院生活を支える仕事をさせていただいています。
Q．入職したきっかけは？
A．私は、前々から高齢社会のなかで介護の仕事で貢献したいと思っていました。近隣の古川病院を見学した時、綺麗で広々とした仕事環境に働きやすさを感じ入職しました。
Q．仕事へのやりがいは？
A．入職当初は、患者様に触れることが不安で、大変な仕事と感じました。3ヶ月を経過すると、自立して業務が出来るようになり、話せない患者様から安心した表情や笑顔を頂くことが多くなり、この仕事が好きになってきて、初めの不安が自信へ変わりました。
Q．職場の雰囲気は？
A．職員は皆、協力し合って仕事していて、雰囲気もアットホームで優しい人ばかりです。困った時には、看護師から助言をもらうなど、相談もしやすいのでとても頼りになります。最近、私は補助者リーダーを担うようになり、看護師リーダーと密な患者情報を連携する中で、そうした日々の協力や経験の積み重ねが、より大事だと感じました。夜勤の際は、看護師と補助者の2名でワンフロアの患者様を看ていくので、看護師の存在は更に大きくなり心強いです。患者様が急変した時は、看護師から適切な指示を受け対応にあたり、患者様が安定した際は達成感も得られるまでに成長でき、やりがいも維持できる職場です。
応募方法
| 応募方法 | 応募ボタンをクリックし、応募フォームに必要事項を記入の上、送信してください。面接日時等、追ってご連絡致します。お電話での応募の際は「クリエイトの求職サイトを見た」とお話しください。 ※わからない事等、お気軽にお問い合わせください。 ★入職日などもご相談ください！ |
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企業PR
古川病院は80余年慢性期医療を提供しながら、地域のかかりつけ病院として訪問診療を継続してきました。また地域医療構想を背景に、在宅療養を担う診療所と毎月定例会議を持つことで、連携を図りつつ緊急入院の受け入れや看取りまで担保する在宅療養支援病院です。
【基本方針】
1.患者様の尊厳と意思を尊重した医療を提供いたします。
2.地域の医療機関と緊密に連携を図り、地域医療の向上と訪問診療にも努めていきます。
3.言葉やコミュニケーションを大切にし、安全な医療に努めます。
4.職員一同、知識の習得と技術向上に努めます。
5.健診を通して、健康管理のお手伝いを行います。
事業内容
企業情報
| 会社名 | 医療法人財団 俊陽会 古川病院 |
|---|---|
| 設立 | 1937年(昭和12年) 2月 |
| 代表者 | 理事長 嶋津直也、院長 進藤彦二 |
| 従業員数 | 180名（2020年4月1日現在） |
| 所在地 | 221-0021
神奈川県横浜市神奈川区子安通2丁目286番地 |
| URL | http://furukawa-hospital.com/index.html |
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