株式会社 神奈川保健事業社 住宅設備の営繕スタッフ（ライフラインメイン）
＜学歴・経験不問！＞景気に左右されづらい安定のインフラ業界！◎基本1人作業◎待遇充実◎資格取得支援
募集情報
| 職種 | 住宅設備の営繕スタッフ（ライフラインメイン） |
|---|---|
| 仕事内容 | 住宅の営繕、リフォーム工事業務をお願いします。給水栓（蛇口）やパッキンの取り替え、といった簡単な作業がメインで、1日3～5件ほどを担当します。※1人に1台、専用車貸与。 作業エリア：神奈川県内中心 作業人数：基本は1人での作業ですが、規模により複数人で行う場合もあります ◆1日のスケジュール 会社に出社後、1日の予定を確認。道具などを用意し、各住宅へと伺います。3～5件ほど1人でまわり、時には他の現場のヘルプに行くことも。すべての作業が終了したら会社に戻り、売上・進捗報告をして1日の業務は終了です。 ◆まずは仕事に慣れるところから 現場はマンションや公共施設など様々なので、まずはどこかの現場に入り、先輩の補佐業務を通じて仕事に慣れていきましょう。当社は技術をじっくりと身につけられる環境を整え、新人さんは経験豊富な先輩社員と組むようにしています。 ◆資格取得支援制度あり！ 経験や資格の有無は問いません！業界未経験の方でも安心して働けます。当社は資格取得を全力応援しており、費用の負担をはじめとしたサポートを行っています。 ◆多彩なキャリアを描けます！ ゆくゆくは施工管理として活躍したり、管理職として経営に関わる道もあり。入り口は営繕スタッフですが、スキルを磨けば様々な未来を描くことができます。 |
| 雇用形態 |
正社員 定めなし 試用期間6ヶ月有（同条件） |
| 給与 |
月給260,000円～500,000円
＜年収例＞ 50代男性 年収5,000,000円 40代男性 年収6,350,000円 |
| 応募資格 |
年齢制限45歳以下（省令3号のイ）★経験・学歴不問！ ★無資格OK！ ★普通自動車運転免許（AT限定可）
※高卒以上 ※異業種・異職種からの転職大歓迎！ ※同業種経験・現場経験ある方優遇！ |
| 待遇・福利厚生 |
昇給有（ベースアップ込みの前年度実績 3,000円～5,000円） 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生）、財形 |
| 勤務時間 |
8：30～17：30 休憩時間60分 あり（月平均20時間） |
| 休日休暇 | 週休2日制（日・土＊月に1日～2日程度土曜日出勤あり）、祝日、他会社カレンダー、GW、夏季（4日）、年末年始（5日）、有給休暇、産前産後・育児休暇、介護休暇（実績あり）、慶弔休暇 ※年間休日105日 |
| 勤務地 |
学歴・経験不問！手に職をつけて社会に貢献しませんか！
気持ちを新たにイチから始めよう！何歳からでも技術を身につけるのは遅くないですよ！30代・40代の採用実績も多数あります。
最近インフラ業界に興味を持った方、手に職をつけたい方、日曜大工が好きで仕事にも活かしたい方、コロナ禍で仕事について改めて考えた方など、皆さん大・大・大歓迎です。
たくさんの方とお会いしたいと思っているため、応募にあたり特別な条件は設けていません。実際、神奈川保健事業社の社員は6割が中途入社で、同業種から入ってきた人だけではなく、インフラ以外の業界からチャレンジした人も多数活躍しています。
当社の業務のほとんどは、人々の暮らしに密着した分野です。
自分が「地域社会の役に立っている」ことを実感しながら働くことができ、社員全員が世の中に必要とされている仕事だというプライドを持って、日々取り組んでいます。あなたもぜひ、その一員になりませんか？
未経験スタートから国家資格保有者へ！じっくり時間をかけて育てます！
【資格取得支援で社員の成長を後押し！】
社員のほとんどは、自身の仕事の幅を広げるために会社のサポートを受けながら国家資格を取得。必要な費用の負担はもちろん、すでに資格を取得している先輩社員が業務を通して必要な知識・技術を丁寧に教えます。安定した収入を得ながら、自身のスキル・キャリアアップに挑戦できる環境が整っています。
【良好なチームワークで最高のパフォーマンスを】
当社は20代・30代・40代が多数活躍。施工部門と営業部門・管理部門・廃棄物部門が垣根を越えて連携することで、最高のパフォーマンスが発揮され、新しい仕事の受注にもつながっています。
【育児や介護へも柔軟に対応】
働き方についての相談も柔軟に対応しています。育児休暇や介護休暇に関する規定はありますが、それぞれが直面する状況は多種多様なので、個別の事情などを考慮した働き方を一緒に考えていきます。
スタッフのことも、そのご家族のことも大切に考えています！
【いつまでも健康を保つために！】
「人間ドック補助金制度」がございます。年を重ねていくと自分のメンテナンスも重要になっていきます。
【働くモチベーションを上げるために！】
各種表彰制度、優良部署や優良社員への表彰もございます。自分の成果だけでなく、自分の部署の成果が表彰される喜びを感じませんか？
【ご家族のための休暇制度充実！】
産前産後休暇、育児休暇、介護休暇などをご用意しています。もちろん有給休暇もございます。
【残業もほとんどなし！】
1日平均60分ぐらいの残業なので、ほとんどありません。ご家族の時間もプライベートの時間も大切にできる勤務ではないでしょうか？
【福利厚生の充実！】
メリハリのある勤務で、仕事もより頑張れるのではないでしょうか？色々と幅広くご用意しています！
【記者の視点】お客様から表彰状や感謝状を贈られるのは、丁寧な仕事ぶりの証
記者の視点
取材でお邪魔した神奈川保健事業社の本社会議室には、たくさんの表彰状や感謝状が壁一面に飾られていました。聞けばマンションの管理組合や管理会社などが、同社の丁寧な仕事ぶりに対する感謝を伝えるためにくださったものだとか。平均すると1年に3枚くらいのペースでいただいているとのこと。確かに給排水衛生設備などの改修工事は生活に直結する重要な問題ですが、表彰状まで贈るというのはよほどの思いがあるのだと感じました。
個人宅にお邪魔して作業を行うこともあるため、それを請け負う業者には技術力だけでなく、あいさつや身だしなみの気づかいなども求められます。同社はこうした室内工事を得意としており、工事実績も豊富。「まじめで誠実な」社員が、チームワークで工事に取り組むからこそ、改修工事を無事に終えることができ、それを成し遂げた同社に対して表彰状や感謝状が贈られているのです。
今やマンションや公共施設に限らず、公道下に埋設してある水道管の老朽化と改修が大きな社会問題となっていますが、私たちが安心して生活していくためには、インフラである水道関連設備を良好な状態に維持していくことが急務となっています。同社のような事業者に対する需要が高まっていくのは確実であり、同社がこれからも堅実な経営を続けていくのは想像に難くないでしょう。
応募方法
| 応募方法 | 応募ボタンをクリックし、応募フォームに必要事項を記入の上、送信してください。面接日時等、追ってご連絡致します。お電話での応募の際は「クリエイトの求職サイトを見た」とお話しください。※わからない事等、お気軽にお問い合わせください。 | ||||||||
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1956（昭和31）年の創業以来、当社では安定した業績のもとで64年間経営を続けてきました。事業分野は地味ですが、社会や人々の生活に密着した仕事なので、景気動向に左右されることはほとんどありません。逆に言えばバブル景気でワッと儲かるようなこともありませんが、先の消費増税による影響などもまったく受けることなく、堅実な財務内容を維持しています。
こうした安定経営は、社員の給与や賞与など経済的な面での安定にも直結し、すべての社員が安心して働ける環境をつくり出しています。その1つの例が、定年後の継続雇用です。当社には定年が60歳で、65歳まで継続雇用するという規定がありますが、実際には「体力と気力が維持できればいくつまで働いてもらってもいい」というのが会社の基本スタンス。つまり、働きたいという意思があってそれが可能な状況であれば、何歳まででも働くことができるのです。事実、当社では家庭の事情がある方を除けば、ほぼすべての社員が定年後も継続雇用を希望して働き続けており、定年で退職した方はいません。今なお働き続けている70代の社員も何名かいます。
また、当社では環境への配慮にも早くから取り組んできました。グリーン電力認証やエコアクション21、ISO認証、横浜型地域貢献企業認定をはじめ、現在は神奈川県が進めるSDGsのパートナー企業への登録も進めています。地域に密着した仕事を通じて、地域社会に貢献したいあなたの力を、社員全員お待ちしています！
事業内容
・給排水衛生設備のリニューアル工事
・各種リフォーム工事
・水道施設メンテナンス業務
・空調機器メンテナンス業務
・貯水槽清掃業務
・建物清掃業務
・空調設備のリニューアル工事
・マンション管理
・一般廃棄物収集運搬及び処理業
・産業廃棄物収集運搬及び処理業
・その他工事（電気・建築・土木・塗装）
・汚水処理施設メンテナンス業務
・消防設備メンテナンス業務
・浄化槽・汚水槽の清掃業務
・排水管清掃業務
企業情報
| 会社名 | 株式会社 神奈川保健事業社 |
|---|---|
| 設立 | 1956年7月25日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 西之宮 聡 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 売上高 | 年商 32.2億円（連結40.8億円） |
| 従業員数 | 75名（連結140名） |
| 所在地 | 236-0002
神奈川県横浜市金沢区鳥浜町4-18 |
| URL | http://www.khj.co.jp/ |
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