JA茨城エネルギー株式会社 JAグループの総合職（営業・販売）
安心のJAグループ企業で自分らしいキャリアを描こう！
募集情報
| 職種 | JAグループの総合職（営業・販売） |
|---|---|
| 仕事内容 | 【今回は、総合職の新卒採用（2024年3月学校卒業見込みの方）です】 ガスもしくは石油の販売業務を担当します。 ※勤務地は、茨城県内の事業所（サービスステーション、営業所など）です。 《具体的には》 ◎JAグループ内の企業や個人のお客様へサービスの提案 ◎既存のお客様へのフォロー など 《入社後は》 新人研修と先輩社員とのOJTを通じて、業界知識や専門用語、業務内容など、１つひとつ丁寧に教えます。先輩社員は、明るく話好きな人が多いので、気兼ねなく質問・相談をしてください。 最初はわからないことが多く大変だと思いますが、まずは、謙虚な姿勢で人の話を聞くことから始めましょう。 《チームワークを大切にできる方を歓迎します》 ガス・石油のインフラは、個人の能力で成り立つ事業ではありません。様々な部署、多くの人と協力し、みんなでお客様の生活を支えています。 仕事をする上で特に大切なのがチームワーク。学生時代に、チームスポーツをやっていたり、キャンプやBBQなど、多くの人と楽しむことが好きな方ほど、当社で幅広く活躍できますよ。 |
| 雇用形態 |
正社員 定めなし あり |
| 給与 |
月給203,000円以上
→第二新卒者については経験などを考慮し決定 ※当社給与規定により変動有 |
| 応募資格 |
普通自動車運転免許（AT限定可）、4年制大学の学部卒業者および令和6年3月卒業見込みの方、短期大学の学部卒業者および令和6年3月卒業見込みの方
→第二新卒者可 |
| 待遇・福利厚生 |
■昇給あり（年1回） 社会保険完備（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金） |
| 勤務時間 |
9：00〜17：30（7時間30分） 60分 なし |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制 ■日曜日 ■祝日 ■指定休日（週1回会社の定める日） ■年末年始 ※SS勤務の場合はシフト表による ■有給休暇（労働基準法に基づき付与／最大40日） ■リフレッシュ休暇（5日） ■その他特別休暇制度（結婚・忌引・出産・育児・介護・療養など） |
| 勤務地 |
研修後、茨城県内（県央、県北、鹿行、県南、県西地区）の各事業所へ配属となります。
|
様々な人と関わりながら成長できる環境で、自分に合ったキャリアを選ぼう！
入社後の新人研修やOJT以外にも、成長に繋がる多くの学びの場があります。
入社2年目以降は、階層別研修や職種別専門研修、資格取得支援を通じたスキルアップを図るだけではなく、管理職を目指す社員は、中堅社員研修やマネジメント研修を受講できます。他にもJA主催の講習会などに参加することで、他企業の方から刺激を受ける機会も。
多くの人と関わりながら、幅広い知識やスキルの習得はもちろん、人としても社会人としても大きく成長できる環境をご用意しています。
色々な部署で異なる経験ができるので、あなたの将来の“可能性”を広げます。
営業や販売から、企画、顧客管理、システム運用など、本社機能の部署から技能職まで、会社と相談しながら自分に合ったキャリアを選択可能。充実した社会人生活を送れるように、会社をあげてあなたをサポートします。
自然と笑顔になれる明るい社風！ 無理なく休暇取得できる働きやすい環境です。
家族や友人との用事などで、どうしても休みを取りたいとき、問題なく休暇を取得できる会社でなければ、安心して長く勤めることはできない、と考えている当社。
事前の相談があれば、余程のことがない限り、休暇申請はきちんと受けつけます。仕事のできる人ほど、仕事とプライベートのメリハリを上手くつけています。「新人のうちは休みなんて取っている場合じゃない」なんて、肩に力を入れすぎる必要はありませんよ。
休暇を取得しやすい理由の1つが、年齢や社歴にとらわれず、関係性を築ける風通しのよさ。10歳、20歳離れている上司や先輩とも、笑顔で穏やかに話せます。
販売、営業、事務などポジションに関係なく、チームワークで会社を盛り上げていくのが当社の特長。仕事の合間にちょっとした冗談を交わしながら、自然と笑顔になる明るい雰囲気の中で、新人だからと萎縮することなくのびのび働けます。
社員1人ひとりの明るさが、働きやすい環境を生み出しているといえるでしょう。
新社会人として最初の1歩を、安心のJAグループで踏み出そう。
JA（農業協同組合）は、日本全国にまたがる非常に大きな組織で、当社もグループの一員です。JAと聞くと、農業に関する事業をイメージする方が多くいると思いますが、実は当社のように農業以外の事業体も数多く存在します。他のグループ各社と同じく、当社も安定した経営を行っているため、多少の不況で会社が傾くことはありません。
JAグループ内の個人や企業がお客様であることも、安定した業績に繋がる理由の1つです。私たちが取り扱うLPガスは、都市ガスと比べ郊外で広く普及していることから、JAグループの主要顧客である、農業を営む組合員との相性が抜群。
現在、ガスだけではなく電気などを含めた、時代のニーズにマッチングしたエネルギーを広く展開していることから、新しい時代においても強固な安定性は変わりません。人々の生活に欠かせないエネルギー業界で、新社会人として安心の1歩を踏み出しませんか。
チームで成果を出し、仲間と一緒に喜べる会社で働きたかった。
船橋 侑太 保安工事課（入社9年目）
大学までサッカーをしていたこともあり、個人より仲間と一緒に結果を追い求めることが好きで、仕事を通じて社会に貢献したいと考えていたので、大学を卒業してからはNPO法人で働いていました。しかし、将来について不安を感じ始めたことから、安定した企業で再出発したいと考え、当社に入社しました。
JAグループという基盤がある安心感に加えて、生活を支えるガスや石油を取り扱うことで社会貢献に繋がるやりがいがあります。また、社内には明るい人が多く、積極的にコミュニケーションを取ったり、みんなで結果を追い求める風土が、チームスポーツをしていた私にピッタリでした。
現在は、保安工事課で現場作業に関わる法律関連の周知や取りまとめを行っています。当社には、現場からの叩き上げで活躍している人から、本社機能の部署でキャリアを積んだ人もいるので、様々な先輩のいいところを吸収して成長できますよ。
今後は、私自身や仲間たちはもちろん、この求人ページをご覧になっているあなたにとっても、働きやすい環境を作っていきたいと考えています。“やりがい”と“働きやすさ”の両方を、私たちと一緒に追い求めていきましょう。
応募方法
| 応募方法 | 応募ボタンをクリックし、応募フォームに必要事項を記入の上、送信してください。面接日時等、追ってご連絡致します。お電話での応募の際は「クリエイトの求職サイトを見た」とお話しください。※わからない事等、お気軽にお問い合わせください。 | ||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 選考プロセス | →書類選考 →第一次試験（筆記試験・適性検査）※書類選考通過者 →第二次試験（面接試験）※第一次試験通過者 【筆記試験科目】 基礎能力検査（言語・数理・論理）、適性検査 【試験会場】 JA茨城エネルギー株式会社 本社 【日程】 都度実施 【応募書類】 1）履歴書（3ヶ月以内の上半身写真貼付）※当社様式 2）学業成績証明書 3）卒業（見込）証明書 ※第二新卒者については「2）学業成績証明書」は不要とする 【受付期間】 令和6年4月1日～12月27日必着 【受付場所】 JA茨城エネルギー株式会社 管理部 |
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| お問合せ |
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企業PR
社会に貢献できる事業を通じて、茨城県 に住む人々の生活を支えていく。
私たちは、1976年に農業機器部品の管理や配送業務を中心に事業をスタート。
2004年からLPガスや石油事業の運営をはじめ、2019年に社名を「JA茨城エネルギー株式会社」に変更しました。
ガス・石油といった生活に欠かせないエネルギーを扱う私たちには、地域の皆様の生活を支え、笑顔で毎日を送れる“安心”を提供する役目があります。また、JAグループの仲間として、茨城県に根差した企業を目指しています。LPガスやガソリン、電気などの提供を通じて、地域の皆様から信頼され、長くお付き合いいただける企業でありたい。社会貢献につながるインフラ事業を通じて、人々の生活をと一緒に支えていきましょう。
事業内容
企業情報
| 会社名 | JA茨城エネルギー株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 令和元年8月1日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 鈴木 広志 |
| 資本金 | 100,000,000円 |
| 従業員数 | 269名（2023年3月） |
| 所在地 | 311-3155
茨城県東茨城郡茨城町大字下土師高山1950-1 |
| URL | https://jaie.co.jp/ |
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