社会福祉法人 俊幸福祉会 ときわぎ保育園 認可保育園の保育士
推し活も応援！シフト調整も融通がききやすく、働きながら「好きなこと」を継続できます！
募集情報
| 職種 | 認可保育園の保育士 |
|---|---|
| 仕事内容 | ときわぎ保育園には本園に0歳～2歳児が75名、分園に3～5歳児が75名、合計で150名が在籍しています。本園もしくは分園の配属先で保育を担当していただきます。 当園では、なるべく決まった保育士が愛着をもって子どものサポートをし、一人ひとりとの信頼関係を築けるよう「ゆるやかな担当制保育」を取り入れています。 子どもは「遊び」を通して様々なことを学びます。ゆるやかな担当制保育により、自分の存在を認められた子ども達は、自ら主体的に遊び、時には失敗や葛藤も感じながらもたくさん遊ぶようになります。そうした乳幼児期の遊びの積み重ねは一生ものの財産であり、これから始まる子どもの成長に大きな影響を与えていくのです。 【こんな方、大歓迎！】 ●何事にも前向きに取り組める方 ●子どもが好きな方 ●一生モノのスキルを身につけたい ●自分の可能性を試してキャリアアップしたいとお考えの方 ●子ども、保護者、職員との関りを大切にできる方 ●人と関わることが好きな方 |
| 雇用形態 |
正社員 定めなし あり（3ヶ月） |
| 給与 |
月給217,500円～234,940円（新卒1年目） ※一律諸手当含む
※経験者の方は前歴に応じて月給が上がります。上記月給は新卒1年目の最低金額です。 |
| 応募資格 | 保育士資格（幼稚園教諭免許）をお持ちの方 ★ブランクのある方や経験の浅い方、復職希望の方もお待ちしています |
| 待遇・福利厚生 |
昇給年1回 社会保険完備（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金） |
| 勤務時間 |
［平日］7：00～19：00 1時間 あり（月平均5時間） |
| 休日休暇 | 土・日・祝日休み 年末年始 有給取得率75％ 有給休暇は入職日より取得可能（20日間） |
| 勤務地 |
ずっと働き続けられる職場でありたい。個人の好きなことや人生を尊重し、柔軟に働ける環境をつくっています
当園のスタッフは生き生きとしている人が多い、なぜだろう？と考えた時、共通していたのが『推し活を楽しんでいる人が多い』ということ！アイドルグループ、野球、他にも推しからパワーをもらうことで、張りのある生活を送っている人が多いんです！「電車」「お城」好きは、その知識を保育の中で活かすことも可能！職場でも推しの話で盛り上がったり、話を聞いているだけだったのに詳しくなっていたり。色んな情報が入ってくるので、刺激を受けながら働くことができます♪
［推し活に協力的！シフト柔軟対応＆残業少なめ！］
「この日はコンサートがあるから早番がいい！」そんな要望にも柔軟に対応しています。また、有給消化率が75％と高く、公休と合わせてプチ連休を取ることも可能です。「遠征に行きたいから、ここを連休にしたい」といった相談も事前申請があればOK！書類記入や事務作業などは時間内に分担して行い、壁面製作はしない方針のため、持ち帰り仕事も基本的に発生しません♪
［人生設計に合わせた働き方が可能］
推し活と同じように、職員それぞれの状況を考慮した『働きやすさ』を考えています。結婚・妊活・出産・介護などライフステージの変化があっても働き続けられるように環境を整備。例えば、育児や介護のために時間固定で正規職員として働くことが可能です。結婚のため一度退職し、パートとして復帰した職員もいますよ。
「保育士である自分が誇りです」と言う職員がいる程、保育者も楽しく充実した保育を行なえる園です。
神奈川県藤沢市にある「ときわぎ保育園」。
清潔感とゆとりある落ち着いた空間に、季節のうつろいや自然を意識した室内装飾を施しており、子どもにとっては勿論、保護者や働く職員にとっても居心地の良い園舎です。
【当園の特徴】
（1）「遊びが学び」をキーワードに、主体的保育を実施。
ときわぎ保育園では、子どもたち一人ひとりが全員主役です。一人ひとりの個性や興味関心に応じて、子どもが自ら主体的に飛び込める環境づくりに重きを置いています。保育者が子どもたちの遊ぶ内容、交わす言葉などに注意深くアンテナを立て、興味関心を吸い上げることで、子ども達のあそびが広がり、深い学びへとつながります。
（2）「ゆるやかな担当制保育」でじっくり、丁寧に関われる。
当園では「ゆるやかな担当制」での保育を行っています。例えば30人の園児を見るとき、1人の先生が5人の子どもを緩やかに「担当園児」として保育します。自分の担当園児が決まっていることで園児とのかかわりや理解がより深まり、連続性を持った保育ができることは保育士にとってはメリットです。園児も複数の先生と接することに慣れているので、新しい先生が来ても受け入れられやすいです。
エッセンシャルワーカーとして必要とされ続ける仕事をしたい方、丁寧にサポートしていきます。
【経験年数に関係ないフォロー体制】
入職後は、経験の有無にかかわらず先輩社員が優しく丁寧にフォローしていきます。ですから、新卒さん、第二新卒さん、ブランクのある方なども気負わずご応募ください。
入職1年目は当園の理念や決まり事、電話の受け方など、園に馴染むための心得研修からスタート。その後もOJTだけではなく、保育や危機管理などの園内研修や外部研修、勉強会などスキルアップできる機会があります。
【あなたにしかできない保育がある】
保育士として一生働くことのできるキャリアを構築したい方には打って付けの環境。子どもの成長という掛け替えのない瞬間に日々立ち会うことができ、自分自身も成長し、スキルを積んでいくことができます。
また、保育士という職業が「人」だからできる仕事だということも、長く働ける理由です。今後、様々な仕事にAIが関与するであろう未来が想像できますが、保育士はAIでは務まりません。保育士は、人だからこそ可能な“エッセンシャルワーカー”です。
転職の理由と、園の特徴を教えてください!
保育士 Dさん 2016年入社 29歳
前職も保育園で保育士をしていました。企業の経営するビルの中にある小規模の保育園でした。転職理由は保育士としてのキャリアを積むため。違う保育環境も経験してみたかったためというのが表の理由で、実は残業が多くてやりたい保育とかけ離れていたという部分もありました。いろいろ迷って見学に来たのがここです。
・見学に行った時に、担当してくださった方がとても親切に応じてくださったこと。
・その方の社歴がとても長く、子育て中の方だったので、「長く働き続けられる」イメージが湧き、信頼できた
・園の雰囲気がよかった
・壁面製作がなく、残業も少なそうだった
・時差勤務で、早番は15時30分にあがれるので、そのあと自分の時間が取れそう
が面接の決定打になりました。そのまま採用してもらえて、働いてる今も見学の時の印象通りだと思っています。現在は1歳児クラスの担任をしていて、担当保育なので自分の担当児が5人います。
園内外問わず見学や研修に積極的に参加することを推奨してくれるので、「保育」について勉強をしながら自分の保育に活かすことができています。入社前まではあまり外部と関わることがなかったので自分の職場の中で学ぶことが多かったですが、おかげで視野が広くなりとても自分の保育が広がりました。
保育士になることは小さな頃からの夢でした。
色々な保育園がある中、特にここは子どものことを中心に考える園で、この園で保育士をさせてもらえて、本当によかったと感じています。
「現状に満足しないで」とはよく上司からも言ってもらえる言葉ですが、職場環境の改善をとても大切にしてくれています。自分の意見も積極的にきいてもらえ、意欲的に働く方にも、公私のバランスを取りたい方にもとってもぴったりの職場環境。
保育士として一緒に働けることを楽しみにしています！ご応募お待ちしております。
応募方法
| 応募方法 | 応募ボタンをクリックし、応募フォームに必要事項を記入の上、送信してください。面接日時等、追ってご連絡致します。お電話での応募の際は「クリエイトの求職サイトを見た」とお話しください。※わからない事等、お気軽にお問い合わせください。 ★職場見学OK ★入職日ご相談ください |
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徒歩数分圏内にある本園、分園それぞれ75人の園児をお預かりする保育園です。当園は、「ゆるやかな担当制保育」と「あそびは学び」を大切に、子ども達一人ひとりに寄り添った丁寧な保育を行なっております。
妊娠・結婚・出産・育児や介護、個人のワークライフバランスを大切に、残業や持ち帰り仕事も基本はありません。個人としての生き方や多様性が尊重される、働きやすい職場です。
企業情報
| 会社名 | 社会福祉法人 俊幸福祉会 ときわぎ保育園 |
|---|---|
| 所在地 | 252-0805
神奈川県藤沢市円行2-3-1 |
| URL | http://www.tokiwagihoikuen.com/ |
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