社会福祉法人世田谷区社会福祉事業団 特別養護老人ホーム上北沢ホーム 特別養護老人ホームの介護スタッフ
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【介護に興味がある方注目！】未経験OKの介護のお仕事！研修制度充実で、あなたを強力バックアップ♪
募集情報
| 職種 | 特別養護老人ホームの介護スタッフ |
|---|---|
| 仕事内容 | 従来型多床室・個室の特別養護老人ホームでの介護業務です。担当する利用者様は、フロア単位でチームを組んで分担しています。 【具体的な仕事内容】 〈身体介護〉 ○食事介助 ○入浴介助 ○排泄介助 ○移動・移乗介助 ○起床・就寝介助 ○服薬介助 ○整容介助 ○更衣介助 ○口腔ケア ○体位変換 〈生活援助〉 ○配膳・後片付け ○ベッドメイク ○衣服の整理 【一緒に働く常勤介護スタッフ】 約50人 ※男女比／男性4：女性6 【利用者様の定員】 120名 変更範囲：変更なし |
| 雇用形態 |
正社員 定めなし あり（3ヶ月） |
| 給与 |
月給189,000円～245,600円（初任給）★別途夜勤手当あり
※上記月給は処遇改善手当23,000円を含む。 ※夜勤手当／1勤務10,000円（月平均4回想定で40,000円） ※試用期間3ヶ月／月給189,000円～207,400円 ＜入職5年目の月収例＞ ※処遇改善手当23,000円含む 【介護福祉士 取得者】242,540円 【社会福祉士 取得者】253,120円 【社会福祉士 取得者】269,000円（入職時点で経験が5年ある場合） ※夜勤手当や超過勤務手当などにより前後する可能性あり。 |
| 応募資格 |
介護職員初任者研修（旧ヘルパー２級）以上をお持ちの方、介護福祉士お持ちの方優遇 ★未経験・無資格の方も歓迎です！
◎学歴不問 ◎施設（特別養護老人ホーム等）介護職経験者歓迎 ◎20代・30代・40代・50代活躍中！ ★未経験の方は、認知症介護基礎研修をオンラインで受けていただき、働きながら資格取得も目指せます！ |
| 待遇・福利厚生 |
交通費支給（月額55,000円を限度） 社会保険完備（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金） |
| 勤務時間 |
早番 7:00～15:45 （早番・日勤・遅番）60分 残業月10ｈ以下 ★残業代はすべて支給 |
| 休日休暇 | ★年間休日123日程度 週休二日のシフト制 ・年次有給休暇 （初年度：10日（直近の基準日（4/1又は10/1）に10日付与）） ・採用時特別休暇 （入社日に応じて有給休暇が付与されるまでの期間に付与されます） ・リフレッシュ休暇（5日） ・慶弔休暇 ・育児休暇（取得実績あり） ・介護休暇（取得実績あり） ・子の看護休暇 |
| 勤務地 |
特別養護老人ホーム 上北沢ホーム
※勤務地変更の可能性：なし 東京都世田谷区上北沢1‐28‐17 地図を表示 京王線「上北沢駅」徒歩9分・京王線「桜上水駅」徒歩11分・京王線「八幡山駅」 徒歩18分／小田急バス「上北沢二丁目」下車徒歩7分 |
介護に興味があればOK！未経験者も安心して働ける環境に自信アリ！充実研修であなたを強力サポート♪
【充実の研修制度で、段階的にスキルUPが可能】
★OJTで、経験豊富な先輩スタッフがマンツーマンで丁寧に指導！
★OFF-JTでは、座学で幅広い知識を得られる！
★自己啓発で、モチベーションアップ！
【資格取得にかかる費用は施設が全額負担】
入職後「介護職員初任者研修」などの資格を勤務時間中に取りに行くことが可能です。取得費用は当施設が全額負担！取得した資格によっては昇給に直結するから収入UP！
【年間休日123日程度！プライベート充実♪】
当施設には多数の介護スタッフが在籍しています。そのメリットは、手厚い介護ができるだけではありません。シフトは月毎の自己申告制で、調整が柔軟に対応可能なので、気軽にご相談ください。他にも、有給休暇が気兼ねなく取れるので、レジャーや帰省、推し活まで、プライベートが充実♪
子育て中の方は、お子さんの急な体調不良の場合は早退することも可能です。また、性別問わず育児休業や介護休業の取得実績があり、子育てや介護をしながら働いているスタッフを応援します！
看護師は24時間常駐。日中は管理医師もいるので、安心して介護に専念できます♪
【利用者様への行き届いた介護には、スタッフの働きやすさも大切】
性格が異なる「2人のリーダー職員」を配置。話しやすいと思う方の職員に、何でも気軽に相談が可能です。そして、スタッフへのヒアリングを欠かさず、現場目線で「何が必要なのか」を把握した上で、職場環境の改善に繋げています。以下はその実績のほんの一部です。
★移乗時の腰への負担軽減のため、各種リフトやボードなどの他に、「移乗サポートロボット」を導入。利用者様にもスタッフにも無理のない、ノーリフティングケアを実現。
★ケアの記録やスケジュール管理の利便性向上のため「介護アプリ」を導入。看護師を始め、他職種のスタッフとスムーズな連携が可能に。
★本人の希望や状況を聞いた上で、それが最善の方法であれば、異動や配置転換の希望に柔軟対応。他にも、ケアマネジャーなどに「ジョブチェンジ」も応相談。
【夜勤も安心の人員配置】
夜勤は、あなたのスキルを考慮した上でお任せします。すぐに担当することはないので安心してください。これまでに、入職後3週間程度でお任せした人もいれば、1年以上かかった人もいます。
介護スタッフ6人と看護師1人の体制で夜勤をおこないます。管理医師は24時間連絡できるので、利用者様にもスタッフにも安心の人員配置です。
互いに協力し合って、質の高い介護を提供。年齢や経験、職種による垣根がなく、フラットな職場です。
【施設内の人間関係は良好】
介護職や看護職をはじめ、各職種のスタッフが、それぞれの仕事に誇りを持ち、互いをリスペクトする関係性を築いています。全員の共通意識は「利用者様が満足する介護を提供したい」ということ。そのためにどうすれば良いのか、建設的な意見が常に飛び交う風通しの良い職場です。
長く働くには良好な人間関係が欠かせません。その点、当施設は多数のスタッフが在籍しているので、気の合う仲間がきっと見つかるはずです。
【地域に根ざした施設】
レクやボランティア、各種イベントなどを通じて、近隣にお住まいの方や、教育機関と交流を深め、地域に根ざした施設づくりを心がけています。
【応募前に施設見学が可能】
まずはお気軽に見学に来ませんか？職場の雰囲気を見てから応募するか決めてもOK♪その際、不明点などがあれば何でも聞いてください。
応募方法
| 応募方法 | 応募ボタンをクリックし、応募フォームに必要事項を記入の上、送信してください。面接日時等、追ってご連絡致します。お電話での応募の際は「クリエイトの求職サイトを見た」とお話しください。※わからない事等、お気軽にお問い合わせください。 | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 選考プロセス | 応募⇒面接（1回予定）⇒内定 ※面接時、資格証の写しをご持参ください。 ※勤務開始日はご相談脳上決定いたします。即日スタートも可能です。 |
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| お問合せ |
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企業PR
上北沢ホームは、利用者様が住みなれた地域で、安心して暮らし続けられる環境づくりに取り組んでいます。専門知識を有し、現場で多くの経験を積んだスタッフが、「利用者様のその人らしさを支援する」ことを軸に、他職種連携のもと質の高い介護を提供しています。
利用者様の尊厳を守り、個別ケアを充実させるため、職種の垣根を越えて連携し、チームケアを実践。また、安心・安全な介護を推進するための4本柱を以下のように掲げ、職員の知識と技術の向上に取り組んでいます。
〔1〕口腔……口腔機能維持向上への総合的な取り組み。
〔2〕認知症……利用者中心の介護の概念に基づいて認知症ケアの推進。
〔3〕姿勢……良い姿勢とポジショニング、シーティングの推進。
〔4〕看取り……利用者の終末期に向けた総合的な取り組み。さらに、地域の福祉拠点として、地域住民や近隣の教育機関などと積極的に連携するなど、地域との共生を図り、区民に信頼される施設運営をおこなう。
事業内容
企業情報
| 会社名 | 社会福祉法人世田谷区社会福祉事業団 特別養護老人ホーム上北沢ホーム |
|---|---|
| 設立 | 平成11年5月1日 |
| 代表者 | 施設長 白石 晶紀 |
| 所在地 | 156-0057
東京都世田谷区上北沢1－28－17 |
| URL | https://www.setagayaj.or.jp/ |
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