砂川産業株式会社 建設資材販売店の接客スタッフ
【未経験積極採用】各分野に特化した先輩たちが丁寧に教えます！｜入社同時に有給付与｜待遇・手当充実
募集情報
| 職種 | 建設資材販売店の接客スタッフ |
|---|---|
| 仕事内容 | 軍⼿や電動ドライバー、作業着、パイプやフェンスなど⼯事で使うモノを販売してる 当店で、接客業務をしていただきます。 ＼ショート動画公開中／ 職場の雰囲気を知りたい方はこちら！ https://v.classtream.jp/create-group/#/player?akey=620c9c9e39d923ec5ca186c8b7d76cc1 ＜具体的には＞ ◇接客・レジ対応 ◇問い合わせの電話応対 ◇店舗内外の清掃 ◇在庫管理 ◇展⽰会やイベントの企画 など ＜未経験でも安心＞ 面倒見の良い気さくな先輩たちが丁寧にサポート。商品知識は徐々に覚えていただければ問題ありません。3ヶ月の教育計画もあり、無理なく成長できます。 ＜入社後の流れ＞ ▼Step1：スナカワを知ろう！ 入社後、半年間は接客を通して商品知識や社内システムを学んでいただきます。 ▼Step2：商品管理を担当 多種多様な商品を揃えている当店では分担して在庫管理を行っています。「あの商品そろそろ発注しておかなきゃなと」スタッフ同士共有しながら管理をしていきましょう。 （変更範囲：会社が定める業務） |
| 雇用形態 |
正社員 定めなし あり：3ヶ月※同条件 |
| 給与 |
月給257,000円～377,000円
※経験・年齢を考慮の上、優遇します。 【年収例】 20代・入社3年目／360万円 30代・入社11年目／480万円 |
| 応募資格 |
要普通免許（AT限定可）／45歳未満（例外事由 3号のイ、長期勤続によるキャリア形成をはかるため）
未経験OK／異業種からの転職歓迎！ |
| 待遇・福利厚生 |
昇給年1回 社会保険完備（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金） |
| 勤務時間 |
8：00～17：00（実働7.75h） 75分 あり：月平均30時間 |
| 休日休暇 | 週休2日制（日曜日・祝日・他） 月2回程度土曜日休みあり 有給休暇（6ヶ月経過後の年次有給休暇10日） GW 夏季休暇 年末年始 産休・育休あり（男性の育休取得実績もあります！） 慶弔休暇 ※会社カレンダーによる |
| 勤務地 |
スナカワプラス 東海店
茨城県那珂郡東海村石神外宿2494-5 地図を表示
スナカワ 水戸店
茨城県笠間市柏井529-1 地図を表示 |
【50年以上黒字経営】さらなる飛躍と事業拡大に向け、次世代を担う仲間を募集します！
＼創業75年の“スナカワ”ってどんな会社？／
「工事に使うモノ」と聞いて、何を思い浮かべますか？
作業着、ヘルメット、カラーコーン、セメント、パイプ、電動工具…実は、これらすべてをスナカワは取り扱っています。
建設・電気・水道など、あらゆる工事に欠かせない商品を幅広く販売し、県内トップクラスのシェアを誇る金物店です。
＼実は“生活インフラ”を支える最前線／
水道管がなければ水は家庭に届かない。
電気工事の材料がなければ街は明るくならない。
建築資材がなければ家は建たない。
私たちが扱う商品があるからこそ、工事が進み、人々の生活インフラが整っていきます。
スナカワは、暮らしを支える“縁の下の力持ち”です。
＼商材に自信あり！お客様からの信頼も抜群／
生活インフラに関わる商品は、需要が途絶えることがありません。
さらに、長年の実績からお客様の多くが「スナカワさん、これあります？」「この商品が欲しいんだけど」と、最初から信頼して声をかけてくれます。
営業しやすく、関係性を築きやすいのも当社の強みです。
【9割が未経験スタート】20～30代がぐんぐん成長中！あなたの“はじめて”も応援します。
＼未経験者積極採用度 ★★★★★／
経験・知識は一切問いません。在籍スタッフの前職は、スーパー・ホームセンター・アパレル・工場・建設業などさまざま。だから“未経験でも大丈夫”が当たり前の会社です。
＼育成体制バッチリ度 ★★★★★／
先輩たちもほとんどが未経験スタート。だからこそ、つまずきやすいポイントも気持ちもよく分かります。
さらに年2回の上長ヒアリングで、あなたの声もしっかりキャッチ。成長をきちんと評価し、前向きに後押ししてくれる環境です。
＼メンバーの助け合い度 ★★★★★／
上司は部下の仕事量をしっかりチェック。抱え込みすぎないよう、きちんと調整・サポートします。気さくなメンバーばかりで、仕事を分担したり、アドバイスを出し合ったりと協力的！ときには冗談が飛び交うなど和やかで話しかけやすいのも特長です。
スタッフの定着と次世代育成のために、会社も時代に合わせて変化しています！
＼働きやすさを作る仕組み作り／
週1回のノー残業デーや、毎朝の業務量共有による残業回避など、会社全体で「残業を減らす」取り組みを実施。
役職者向けの勉強会で効率的な働き方を学び、率先して早めの退勤や業務改善に取り組む文化も根づいています。
さらに、勤怠管理をPC化し、有休残数や残業時間の“見える化”も推進。
誰もが働きやすい環境をつくるための仕組みづくりをしています。
＼休みや成長をしっかり支える制度づくり／
年間の有休取得計画を提出し、予定変更も自由。
仕事が入った場合は必ず代休を取得するなど、有休消化をしっかり後押ししています。
また、家庭の事情でやむを得ない場合は出勤時間の調整、中抜け、早退など、フレキシブルに対応しています。
【先輩メッセージ】新しいことを知るって楽しい！マンホール部材一式の注文を受けたことがあるんです。
緑川 真吾 2020年入社
前職はホームセンター勤務。山梨県など転居を伴う他県への転勤が多かったんです。引っ越しを伴う転勤に大変さを感じていたとき、つくば店に勤務する知人から紹介され、当社を知りました。専門的な知識が身に付く部分に興味を持ち、入社を決めました！
知識を深めるのが楽しくてしょうがないですね！正直、ホームセンター勤務時代の知識が、ある程度通用するだろうと思っていたんです。でも、いざ接客したらびっくり！お客様の言葉が全部呪文にしか聞こえない（笑）。しかも、同じ道具でも人によって呼び方が異なることもザラ。内心「ヘッ！？」となりながら、すぐ先輩に「○○って何ですか？」と質問。先輩は嫌な顔1つせず教えてくれました。お客様も詳しいので、逆に「すみません、何に使うか教えてください！」と質問するときもありますよ。話しかけやすい人ばかりで、先輩だけでなく、お客様にも助けてもらっている部分が大きいですね。商品名や専門用語など身に付いた知識は、グッと膨れ上がりました！
商品名や用途を覚えるのは、日々の積み重ねが大切。私は「1日1個覚えよう」という目標を立て、配管材料や土木資材、電動工具など各分野に詳しい人と積極的にコミュニケーションを図りながら情報収集、それをメモりつつ覚えています。現在、販売商品の40〜50%を覚えている自信アリ！来年の60%達成を目指して勉強中です。
また、初めは、分からないことだらけだと思うので、気兼ねなく聞いてください！うっかり忘れたり、いざというときメモを見失ったりしたら、何度でも聞いてOK。何でも教えるので、知識・接客ゼロスタート大歓迎です！
ちなみに、以前はスルーしていた道路工事現場に興味津々。「どんな道具や資材を使って作業をしているのか？」を見るのが楽しくなりました！
応募方法
| 応募方法 | 応募ボタンをクリックし、応募フォームに必要事項を記入の上、送信してください。面接日時等、追ってご連絡致します。お電話での応募の際は「クリエイトの求職サイトを見た」とお話しください。※わからない事等、お気軽にお問い合わせください。 | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 選考プロセス | 応募→書類選考→面接→採用 | ||||||||
| お問合せ |
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黄色がシンボルカラーの“スナカワ”は、1949年に誕生し、2026年には77年を迎えます。
スパナ、のこぎり、安全靴、作業着、ボルト、塗料、給排水金具、給湯器、カーポートなど建設やDIYにかかわる色々な商品を販売。建築金物のプロフェッショナルとして、建設業界・DIYに携わるみなさまに満足いただける品質のアイテムを豊富に揃えています。アイテム1つとっても、「A社の商品の良さは」「コスパで選ぶならB社の商品」と、商品を知り尽くしたスタッフがお客様の要望にお応えします。
また、日立市やつくば市などと災害協定を結び、災害時は建設土木資材を優先的に調達・供給。くわえて、防災イベントに参加するなど、地域の防災意識向上にも貢献しています。
事業内容
企業情報
| 会社名 | 砂川産業株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1949年4月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 砂川 秀吉 |
| 所在地 | 316-0013
茨城県日立市千石町2-5-7 |
| URL | http://sunakawa-sangyou.com/ |
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