社会福祉法人仲田会の転職・求人情報

保育園の保育士

【経験・ブランクの長さ不問】リフレッシュ休暇あり!オープン&フラットで、風通しの良さ抜群◎

正社員
仕事内容 0〜5歳児が通う保育園で、先生の「好き」や「得意」を活かしながら、子どもたちが楽しく過ごすための保育業務全般をお願いしま...
給与 月給201,000円〜202,000円+各種手当+賞与
勤務地 茨城県小美玉市羽鳥2719-36(JR常磐線「羽鳥駅」から徒歩5分)
応募資格 年齢・経験・性別一切不問/保育士資格お持ちの方(未経験スタートの方大歓迎) ◎20代~70...

認定こども園の保育士

【好きがあなたの武器!】ピアノが苦手でもOK|リフレッシュ休暇あり|持ち帰り仕事&残業も基本ナシ!

正社員
仕事内容 0〜5歳児が通う認定こども園で、先生の「好き」や「得意」を活かしながら、子どもたちが楽しく過ごすための保育業務全般をお願...
給与 月給201,000円〜202,000円+各種手当+賞与
勤務地 茨城県小美玉市納場111-1(JR常磐線「羽鳥駅」から車で15分)
応募資格 年齢・経験・性別一切不問/保育士資格お持ちの方(未経験スタートの方大歓迎) ◎20代~70...

小規模保育施設の保育士

【未経験者・ブランクある方大歓迎】少人数保育のゆったりスタートで安心|リフレッシュ休暇もあり!

正社員
仕事内容 0〜2歳児が通う小規模保育施設で、先生の「好き」や「得意」を活かしながら、子どもたちが楽しく過ごすための保育業全般務をお...
給与 月給201,000円〜202,000円+各種手当+賞与
勤務地 茨城県小美玉市羽鳥東裏2698-63(JR常磐線「羽鳥駅」から徒歩5分)
応募資格 年齢・経験・性別一切不問/保育士資格お持ちの方(未経験スタートの方大歓迎) ◎20代~70...

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会社名

社会福祉法人仲田会

設立

1978年4月

代表者

理事長 萱場 良江

所在地

319-0134
茨城県小美玉市納場111-1

企業PR

福祉とは、自己実現をサポートすること。たとえば、保育は、子どもの「したい!」をサポートし、幸せを増やす仕事。そうして、幸せが増えるほど、人々がハッピーになる。子どもから高齢者まで幅広い年代のハッピーを増やすため、私たちは、保育事業や通所型デイサービスなどを展開しています。

現在は、0~5歳児が通う保育園の運営がメイン。卒園した子、保育園が通学路にある子、近所に住む人といった、各世代の誰もが気兼ねなく訪れることができる園です。敬老会の会場やピアノレッスン教室として一室を貸し出すなど、地域に住む方々にも門戸を開いていますよ。

コンセプトは、卒園した子が、自分の子どもを預けたい保育施設。各保育園での取り組み例を紹介します。
◎同窓会(小学6年生と20歳)の開催
◎動物園やテーマパークなどの遠足で、遠足は、貸切電車で現地へ!
◎体力づくりを目的に体操の先生を招いた運動教室
◎防犯カメラを設置し、安全面もバッチリ!
◎心の成長を促し、人との繋がりを重視する年間行事
◎「子どもは自ら育つ」という考え方のモンテッソーリ教育を導入
◎世代関係なく様々な意見をドンドン反映して、子どもが楽しめる園づくりを実施

これからも地域のみなさんのニーズを汲み取り、悩みを抱えている人がいれば解決していきたい。地域密着の頼れる存在として、邁進してまいります。

事業内容

◇保育園・デイサービス・放課後児童クラブ・子育て支援センター運営事業
◇家庭的保育事業

<運営施設>
◇納場保育園
◇ミーム保育園
◇デイサービスのうば
◇放課後児童クラブ レゴ・リバティ
◇ポポロ・アメニティー館 学童クラブ
◇子育て支援センター ぴょんぴょんクラブ

社会福祉法人仲田会の転職情報/正社員の求人・仕事探しならクリエイト転職

社会福祉法人仲田会の採用・求人情報を探すなら転職サイト「クリエイト転職」。社会福祉法人仲田会の正社員求人を掲載中です。社会福祉法人仲田会の仕事を探すだけでなく、検索条件を保存する機能を活用すれば、設定した職種やエリアから1クリックで希望の求人を探せるようになるので、是非ご活用ください。クリエイト転職は皆さんのお仕事探しを応援します!

【定着率抜群】実務未経験やブランクが長い方もベテランがしっかりサポート!人間関係良好で居心地良し◎

法人全体で勤続20〜30年や40年の人がいるほど、抜群の定着率が自慢の1つ。高い定着率が実現できているポイントの一部を紹介します!

\安心ポイント1:良好な人間関係/
仕事熱心な人が多いのですが、自分の保育観を押し付けたり、注意するときに強い言い方をしたりは一切なし!優しく穏やかな人柄の仲間たちなので、分からないことがあったら頼りやすいはずです。

\安心ポイント2:ゆとりを生む人員配置/
国で決められた保育士の配置基準の+5〜6人をキープできるよう、クラスの垣根を越えて協力し合っています。だから、1人あたりが見る子どもの人数は少なめで、ゆとりある保育を実現!

\安心ポイント3:子どもを預けられる/
我が子を当園に預けて、一緒に登園・降園OK!子どもの体調不良時は、病児保育を担当する看護師が常駐しているので、安心して預けられます。

【地域の方々も集う保育園】子どものやりたいを叶える!駅やスーパーなどに行き、働く人の姿を見る学習も。

\コンパクトだけど遊べる要素が満載!/
空と雲をイメージした色合いの外観。自由に絵を描ける壁やボルダリングできる柱、ルーフ付きの庭など、採光良く、子どもの主体性を重視した造りです。

\思いやりの心を育む、ちびっこ先生!/
年長クラスが下の子の食事や着替えを手伝う、“ちびっこ先生”といったユニークな活動があります。子どもたち専用のかわいいエプロンを着ます!

\自分の良さを活かせる職場!/
子どもたちに接するのと同じように、スタッフに対しても好きや得意なことを評価し、長所を伸ばす方針です。みんな自分の良さを活かして、キラキラの笑顔で楽しく保育に取り組んでいますよ。

【園長メッセージ】
教え子が先生になり、一緒に働くなど、長く続けるほど喜びが増えるので、働き続けたいと思う職場づくりをもっともっと頑張ります!「これって微妙かも……」なんてことがあれば教えてください!(笑)

【ほぼ定時退勤】あなたの頑張りを言語化して評価!日頃の頑張りは、園長が見逃さず見て評価&収入に反映。

\定時退勤多め!持ち帰り仕事は基本なし!/
保育記録は写真や動画で残し、手書きによる事務作業はなし!さらに、日頃からスタッフ間で連携しながら勤務時間内に制作を進めているので、持ち帰り仕事も基本的にありません。ただし、イベント事の前日などは残業が生じる場合があります。

\あなたに合う働き方にデザインしよう!/
「育児や介護中は短時間勤務、落ち着いたらフルタイムで」といったライフイベントに合わせた働き方を一緒に考えます。また、個別の事情で休みが必要な場面では、気兼ねなく「休みたい」と伝えられます!

\1人ひとりの自信へ繋げる評価制度!/
時として感覚的に行なっている保育でも、園長がキチンと言語化して評価。あなたの行動が正しいことを言語化して証明するので、自信にも繋がるはず!

\他園にはなかなかない福利厚生サービスを導入!/
この度、スタッフの皆さんが利用できる福利厚生サービスを導入!レジャー・グルメ・旅行など、幅広いジャンルがお得に利用可能!家族・友人・個人でぜひ活用してください!

【記者の視点】
更なる定着率向上の取り組みとして、福利厚生サービスを導入したそう。保育士の配置基準以上の人員を配置するなど、固定観念にとらわれない姿勢が特長です。

【先輩メッセージ】苦手なことがあっても大丈夫!“好き”や“できる”を活かした楽しい保育をしませんか!

羽持 歩夢 2023年4月入職:20代

――入職の決め手は?
保育士を目指して通っていた学校の講師が、当園の園長先生。園長先生の自己紹介で「小美玉市」と自分の地元ワードが出た瞬間「そこで働いてみたい!」と思ったんです。実習先は、もちろん当園!園そばの公園で走り回る子どもたちの姿や体を動かす行事の数々に「家から近くて、体を動かすことが好きな自分にピッタリ!」と入職を決めました。

――入職して不安なことはありましたか?
学生時代からピアノが苦手……。先輩に相談したら「私もピアノは苦手。だからピアノが弾ける先生にお願いして自分は歌っているよ。音楽は、端末で流しても大丈夫!みんなの“できる”を借りながら保育をしよう!」と苦手なままでも良いと、受け入れてくれて心強かったです!

――先輩たちの長所は?
「あゆむ先生と競争ね!」と自分も引き込んだゲーム性のある声かけ。表情・声のトーンを駆使した、感情の上手な伝え方。全体的にゆとりある人員配置は周りにも目が向けやすく、他の先生の長所を見つけられ、吸収できるのが嬉しいです!

――印象に残っている先輩からのサポートは?
子どもの気持ちを全部受け止めきれていないと悩んでいたとき「一気に全部を受け止めなくても大丈夫!些細なことでも気付いたら褒めていくことで、子どもたちと信頼関係を築けるよ」と、先輩のアドバイスがストンと腹に落ち、気持ちがすごく軽くなりました。

――求職者へメッセージを!
SNSも不定期で更新中!ゆくゆくは私も写真や動画アップを担当予定です。職場見学だけでは分からなかった子どもたちの姿と保育の現場をぜひ見てください!ちなみに、私はレタリングが好き。描いたポスターは先生たちから「上手~!」と褒められると嬉しくて照れちゃいますね(笑)。

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