社会福祉法人仲田会 納場保育園／ミーム保育園／家庭的保育事業所 紡-Tsumugu- 保育園・認定子ども園・少人数家庭的保育施設の保育士
＜未経験歓迎＞＜自分に合った勤務地選択＞＜オシャレして働ける＞＜アプリ集約で負担軽減＞＜休みやすい＞
募集情報
| 職種 | 保育園・認定子ども園・少人数家庭的保育施設の保育士 |
|---|---|
| 仕事内容 | 0～5歳の子どもの気持ちにとことん寄り添い、先生の“できる”や“好き”を活かす保育業務全般です。 ≪未経験OK≫まずは子どもと遊ぶことからスタート！ ≪専用アプリ導入≫ICT化で事務作業が一気に時短！ ≪ほぼ残業なし≫プライベートを優先した働き方ができる！ ＼事務作業はアプリで全部できる♪／ ◇登降園・入退室時間管理 ◇保護者連絡、連絡帳、緊急連絡 ◇保育指導案・日誌作成 ◇発達・健康記録 ◇行事参加などのアンケート ◇延長保育計算、行事費などの請求管理 ◇お便り掲示板 ◇スタッフのシフト管理 など、アプリで一括管理！クラスごとに必要な数のタブレットやスマートフォンを用意しています。アプリの操作は、普段何気なく使っているスマートフォンと同じ感覚でOK！ ＼先生1人あたりの負担が少なめ♪／ クラス担任は設定していますが、園のスタッフみんなで園児を見ています。たとえば、外遊び中の6人グループを見る先生A、室内遊び中の6人グループを見る先生B…といった感じで分担。全体的に＋5～6人の余裕ある人員配置を確立済です！ ＼オシャレをして働ける♪／ 髪型・パーマ・カラーはもちろん、好みのメイクや服装など、自分らしさを出して働けます！ ＼自分に合った勤務地が選べる♪／ 勤務地は小美玉市内に展開している3園から選べます！自宅から近い園を選べるのはもちろん、各園違ったコンセプトで運営しているので、自分のスタイルに合った園をお選びください。園の紹介は後述を参照ください。 |
| 雇用形態 |
正社員 期間の定めなし あり（3ヶ月） |
| 給与 |
月給201,000円〜202,000円
＜あなたの働きを評価＞ 給与体系・評価制度は実力主義を採用しています！普段の頑張りがどんどん給与に反映されますので期待してください。勤続6年目のスタッフの収入が、勤続10年以上のスタッフの収入を上回るケースもあります！ |
| 応募資格 |
年齢・経験・性別一切不問／保育士資格お持ちの方（未経験スタート大歓迎） ◎20代～70代まで活躍中！ ◎音楽、イラスト、運動など、それぞれの“できる”や“好き”を活かせます！
◎未経験スタートの方 ◎保育園などで勤務経験がある方 ◎ブランクがある方 ◎保育士資格取得見込みで、3月卒業の方（4月入職OK） ＜採用実績と活躍中のスタッフの例＞ ◎子どもたちと元気に遊ぶ20代 ◎自身も子育て中の30代 ◎仕事とプライベートを両立させたい40代 ◎子育てが落ち着いた50代 ◎生活にゆとりが生まれた60代 ◎孫のような感覚で子どもと接する70代 など、幅広い年代の人が採用され、和気あいあいと笑顔で働いています！ |
| 待遇・福利厚生 |
昇給年1回（4月） 社会保険完備（健康保険・雇用保険・厚生年金・労災保険） |
| 勤務時間 |
《年間変形労働時間制》 60分 月平均10時間以内 ◎持ち帰り仕事や残業が発生しないよう、勤務時間中に作業を進めています。 |
| 休日休暇 | 土・日・祝（土曜日は月2回程度出勤あり）、その他、シフトや園カレンダーによるお休みあり GW・年末年始 有給休暇（初年度10日付与） 産休・育休（取得実績あり） 介護・看護休暇 介護休業 |
| 勤務地 |
＼選べる勤務地。3園募集！／のびのび遊べて、子どもの「したい！」を実現する保育施設です。
≪ミーム保育園≫：子ども自身で生活をデザイン。(小美玉市羽鳥2719-36)
空と雲をイメージした色合いの外観、自由に絵を描ける壁、ボルダリングスペース、ルーフ付きの庭など、採光良く、子どもの主体性を重視したつくり。園内の様々な場所で自由に過ごせます。年長クラスが下の子の食事や着替えを手伝う“ちびっこ先生”といったユニークな活動もあります（子どもたちはかわいい専用エプロンをつけます！）。
≪納場保育園≫：自然と共に生きる。(小美玉市納場111-1)
川と栗畑、田んぼに囲まれ、変わりゆく自然を体感でき、木をたっぷり使った平屋型の園舎。中心は広いホールになっています。理事長が栄養士の資格を持っているため食育にも注力。子どもたち自身が育てた野草や散歩して採取した食材を調理し、新メニューとして給食に出したり、子どもたちが調理を担当したりと食と触れ合う機会が豊富です。
≪紡-Tsumugu-≫：スタイリッシュな、まるで自宅。(小美玉市羽鳥東裏2698-63)
放課後児童クラブに併設され、地域のみなさんが集う場所です。建物は、子どもだけが入れる隠れ家スペースや下が見える格子状の床など、思わず探検したくなるつくり。先生の糸、散歩がてらに訪れる地域の方々の糸と、それぞれの糸が子どもへの愛を紡ぎ、自己肯定感の高い子どもを形づくれるよう「紡」と名付けました。
【プライベートを優先できる】ICT化で手書きナシ、休みやすさ抜群など魅力盛り沢山。実務未経験OK！
「キラキラ」の笑顔で楽しく働く先生を見ると、子どもたちの「ワクワク」も刺激されるはず。だから、楽しく働ける体制はバッチリ整えています。応募条件は「子どもって、かわいい！好き！」という気持ちがあれば、オールクリアです！
≪手書きナシ！ICT化でラクラク！≫
保育施設向け業務支援ツールを導入し、登降園管理、保護者連絡、発達・健康記録、アンケートなどをアプリで一括管理。お便りはPCで作成し、アプリ内にアップロードするだけ！保育記録は、子どもの成長の瞬間を写真か動画で切り取り、コメントを付けて保護者に共有します。手書き作業がないから事務作業時間短縮＆負担軽減につながっています。
≪「帰って大丈夫だよ～！」が心強い！≫
シフトはスタッフ同士で決めているので「この日休みたいんだよね～」「いいよ～！代わりに、私はこの日休もうかな？」と柔軟に対応。急な早退や休みが必要になった場合も、頼れる仲間が「帰って大丈夫だよ～！」と気さくに促してくれるので、気兼ねなく休めるのも特長の1つ。プライベートも大切にしてほしいから、何かあれば遠慮なく相談してくださいね！
【園長メッセージ】あなたの「やりたい！」を実現させてください。もっと働きやすい職場を目指します！
子どもの「やりたい」を実現するために、保育士をはじめとしたスタッフがいる。私の役目は、スタッフの「やりたい」を実現すること。ですので、ひらめきやアイデアの実行、備品の購入に対してドンドンOKを出しています。失敗は成功のもと。積極的に挑戦して様々な経験を積んでほしい。何かあったら責任は私が取りますから、心配は無用ですよ！
子どもが自分で生活をデザインできるのと同じように、スタッフは働き方をデザインできる体制を整えています。ライフイベントに合わせて“休みが必要”な場面には、気兼ねなく休めるようにしていますし、子育てや介護中であることもオープンにしてもらっています。周りの理解が深まって、時短勤務や早退・休みが取得しやすくなる上に、悩みも打ち明けやすいはず。また、有休は年間10日以上取ってほしい。なので、長期休みを取れるようスタッフと相談して1週間の休暇を設定しています。旅行に行くのもよし、自分磨きの時間にするもよし。「こんな働き方をしたい！」をどんどん教えてくださいね！
あと、評価制度は実力主義を採用。評価チェックシートを用意し、自己評価の点数と施設長の点数をもとに昇給や賞与額を決定。普段から「何に挑戦したか？」をしっかり見ています。ときには課題を出してフィードバックするなど、成長を後押し！あなたの頑張りは見逃さず給与として還元します。
【先輩メッセージ】苦手なことがあっても大丈夫！“好き”や“できる”を活かした楽しい保育をしませんか！
羽持 歩夢 2023年4月入職：20代
保育士を目指して通っていた学校の講師が、当園の園長先生でした。園長先生の自己紹介で「小美玉市」と自分の地元ワードが出た瞬間「そこで働いてみたい！」と思ったんです。実習先は、もちろん小美玉市にある当園。園そばの公園で走り回る子どもたちの姿や体を動かす行事の数々に「家から近くて、体を動かすことが好きな自分にピッタリ！」と入職を決めました。
実は学生時代からピアノが苦手。先輩のゆき先生に相談したら「私もピアノは苦手。だからピアノが弾けるえりな先生にお願いして、自分は歌っているよ。音楽は、端末で流しても大丈夫！みんなの“できる”を借りながら保育をしよう！」と苦手なままでもいいと、受け入れてくれて心強かったです！
また、3歳児15名に対して先生1名で対応するなど、全体的に余裕ある人員配置。周りにも目が向けやすく、のびのび働けます。ゆき先生の「あゆむ先生と競争ね！」と自分も引き込んだゲーム性のある声かけ。えりな先生の表情・声のトーンを駆使した、感情の上手な伝え方。他の先生の長所を見つけて、吸収できるのが嬉しいです！
子どもの気持ちを全部受け止めきれていないと悩んでいたとき「一気に全部を受け止めなくても大丈夫！些細なことでも気付いたら褒めていくことで、子どもたちと信頼関係を築けるよ」と、先輩のアドバイスがストンと腹に落ち、気持ちがすごく軽くなりました。
自分と一緒に取り組んだことが、次の日には1人でもできるようになったり、子どもたちだけで挑戦する光景には胸がぐっと熱くなります！
SNSも不定期で更新中！ゆくゆくは私も写真や動画アップを担当予定です。職場見学だけでは分からなかった子どもたちの姿と保育の現場をぜひ見てください！ちなみに、私はレタリングが好き。描いたポスターは先生たちから「上手～！」と褒められると嬉しくて照れちゃいますね（笑）。
応募方法
| 応募方法 | 応募ボタンをクリックし、応募フォームに必要事項を記入の上、送信してください。面接日時等、追ってご連絡致します。お電話での応募の際は「クリエイトの求職サイトを見た」とお話しください。※わからない事等、お気軽にお問い合わせください。 ※こちらの募集に関しまして、採用担当より連絡がない場合はご縁がなかったという事でご了解くださいますようお願い申し上げます。 |
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企業PR
福祉とは、自己実現をサポートすること。たとえば、保育は、子どもの「したい！」をサポートし、幸せを増やす仕事。そうして、幸せが増えるほど、人々がハッピーになる。子どもから高齢者まで幅広い年代のハッピーを増やすため、私たちは、保育事業や通所型デイサービスなどを展開しています。
現在は、0～5歳児が通う保育園の運営がメイン。卒園した子、保育園が通学路にある子、近所に住む人といった、各世代の誰もが気兼ねなく園を訪れることができます。敬老会の会場やピアノレッスン教室として一室を貸し出すなど、門戸を開いていますよ。
これからも地域のみなさんのニーズを汲み取り、悩みを抱えている人がいれば解決していきたい。地域密着の頼れる存在として、邁進してまいります。
事業内容
◇家庭的保育事業
＜運営施設＞
◇納場保育園
◇ミーム保育園
◇デイサービスのうば
◇放課後児童クラブ レゴ・リバティ
◇ポポロ・アメニティー館 学童クラブ
◇子育て支援センター ぴょんぴょんクラブ
企業情報
| 会社名 | 社会福祉法人仲田会 |
|---|---|
| 設立 | 1978年4月 |
| 代表者 | ミーム保育園 園長／萱場 祐友 |
| 所在地 | 319-0123
茨城県小美玉市羽鳥2719-36 |
| URL | http://dayservice-nouba.com/nakatakai/ |
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