未経験歓迎の転職・正社員求人
未経験でも転職しやすい仕事は？面接での自己PR方法（長所・短所の伝え方）
「稼げる仕事」は看護師やSE等の専門職ですが、その代わりに専門資格が必要だったり、経験が必要な場合がほとんどです。同じ未経験の転職だとしても、年代によっても傾向が変わりますし、職種によっても時代の変化と共に変わっています。
比較的人気が高い職種としては、一般事務や経理等の事務職。プログラマー等のITエンジニア。資格取得で人気の高い医療事務、警備や清掃等の仕事が挙げられます。ただ、時期によっても正社員の求人が増減するので、よく求人サイトをチェックしておくことを、オススメします。
「転職者はネガティブなイメージを持たれないだろうか」と心配する方もいるかもしれませんが、正社員での採用であれば会社の目標・理念や方針が浸透しやすく「企業戦略を理解した人材基盤を固めやすい」というメリットがあるので、心配せずに積極的に応募してみましょう。
また、正社員であれば部署内に欠員が出た場合でもお互いにフォロー体制を構築しやすいので、企業側にもメリットがあります。
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狙い目は人手不足の業界（ITエンジニア・プログラマーを選ぶメリット）
その中で、比較的人気が高いのはSEやプログラマー等のITエンジニア職。専門学校等を卒業している方を除けば、それほどじっくりと学べる環境も少ないため、未経験から始める方が多い傾向があります。
プログラム未経験の場合、まずはプログラマー見習いとして検証作業を行ったり、簡単なプログラミング研修を受けつつ、少しずつ本格的なプログラムを組めるようになっていきます。
最近の「人気のプログラミング言語」は、Java・pythonです。事前に少しでも知識は得ておいた方がいいので、入社する前にどのような言語か確認しておくといいでしょう。
未経験でもできるITエンジニアの仕事を探す
人手不足・人材不足の業界（介護職のメリット）
病院・介護施設によっては人手不足を解消するため、「未経験で採用し、その後の資格取得を支援する」という場合もあります。幸い、介護の求人は転職・バイトに関わらず多数ありますので、仕事を探しやすいというメリットがあります。
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未経験でも仕事が探しやすい、保育士・保育補助のメリット
「働きたいけど、子供を保育園に預けられない」という女性の方も多く、保育士不足を解消するために、様々な動きがあります。採用する企業としても無資格で開始できる保育補助の採用を増やす傾向があり、こういった無資格でも可能な仕事であれば未経験でも転職しやすいでしょう。
未経験歓迎の保育士・保育補助の求人を探す
未経験歓迎の仕事体験談
未経験で正社員の転職
20代女性
新卒で地元の企業に事務で就職して2年間勤務しました。結婚相手の転勤をキッカケに私も離職することになり、上京して第二新卒で就活を始めました。
前職は一般事務でしたが、経理方面で将来活躍したいと思い、未経験からできる会計事務所などに集中して就活をしました。
未経験での転職体験談
30代女性
小規模の広告代理店に勤めていましたが、少人数で雑用も多く、大手の広告代理店の営業職への転職を決意。大手は仕事が分業化され前職よりも楽になりました。今はこれまでの経歴を活用しながら、成果を創出できるという自信と充実感に満たされた仕事ができています。
よくある質問
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未経験OKの募集が多い職種は？
クリエイト転職に掲載されている職種の中で「未経験OK」の求人募集が多いのは、事務・ドライバー・営業・医療／介護・フード／飲食店・建設／建築関連です。
人材不足の業界では、未経験でも採用されやすい傾向があるので、転職を考える際に考慮しておくといいでしょう。ただ、やはり「長続きするかどうか」という点において、自分自身が興味があったり、「この仕事がしたい」と思える気持ちが大切になってきます。
「未経験歓迎だから簡単な仕事だろう」と思わずに、未経験だからこそのメリットである「仕事を覚える意欲が高い」部分を活かして、真面目に取り組むようにしていきましょう。 -
面接での自己PR方法（長所・短所の伝え方）
未経験での正社員求人への応募で、面接の際に自己PRをどうすべきか悩む方も多いと思います。「経験がある」という強みがないため、アピール方法が難しく感じる方も多いはずです。
企業の採用担当者は、「この応募者はどのような活躍を期待できるのか」、というところに焦点を当てて面接を行い人物チェックをします。
特に大切にしたいのは「長く勤められるかどうか」という点。採用活動は時間もお金もかかるため、なるべく長く勤めてくれる方を探しています。自己PRを伝える際は、その点に繋がる話をするといいでしょう。
事務職で役立つ経験だった計算の正確性や処理能力は、異職種ではメリットにはならないかもしれません。デメリットになることはありませんが、プラスになるかどうかは職場によります。また一般的なPCスキルは事務作業などの迅速化に貢献することがありますが、企業の実績に直接反映しない可能性もあるので注意が必要です。
自己PRでアピールするポイントは、企業・採用担当者が何を求めているのか、という点が大切になってきますので、アピールポイントの強みを伝える際に役立つように、事前に企業研究や分析は行っておくことをオススメします。
また面接に臨む態度も重視されます。ハキハキと話のできる明るい人材はどんな分野でも好感が持てるでしょう。清潔感のある髪型やメイク、スーツ姿で、面接官とのやり取りはハッキリと、ハツラツとした態度で面接に臨みましょう。 -
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