株式会社AMENS 一般事務員
掲載終了まであと6日
土日祝休み！年間休日120日以上！有休取得率ほぼ100％！希望のエリア・条件のオフィスが選べます♪
募集情報
| 職種 | 一般事務員 |
|---|---|
| 仕事内容 | PCでのデータ入力・書類作成、受発注業務などの一般事務業務をお願いします。 経験・資格・学歴・年齢・性別などは一切不問。チームワークを大切にできる方ならOK！！ 希望と適性に応じた作業からスタートし、徐々に業務範囲を広げていくなど、丁寧なサポートをお約束します♪ ≪具体的な仕事内容≫ ◆電話やメールの対応 ◆受発注業務 ◆顧客対応・アポイント調整などの営業サポート ◆PCによるデータ入力・集計 ◆各種資料作成 など。 ≪応募後の流れ≫ まずは、入社前面談を行い、勤務条件などあなたの希望をお伺いします。 条件がマッチすれば、応募から最短2週間で内定！入社後は、勤務地欄内（下部参照）のエリアであれば、希望のオフィスへ配属可能です♪ 入社後も、何かあればすぐに連絡・相談してください。ちょっとしたことでも構いません！あなたをサポートすることが、我々の大切な仕事です。 |
| 雇用形態 |
正社員 定めなし 3ヶ月（同条件） |
| 給与 | 月給230,000円～250,000円 |
| 応募資格 |
未経験OK／学歴不問／社会人デビューOK／20代・30代中心に活躍中♪
正社員デビューも歓迎です！ 初めての就職／転職のサポート◎ ブランクある方のサポート◎ |
| 待遇・福利厚生 |
交通費支給あり 社会保険完備（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金） |
| 勤務時間 |
9：00～18：00 60分 残業なし |
| 休日休暇 | ☆年間休日120日以上！ 完全週休2日制（土日祝休み） 夏季休暇 GW休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 |
| 勤務地 |
東京都・埼玉県・千葉県・神奈川県・栃木県・茨城県・群馬県に多数勤務地がございます。希望をお伝えください。
※条件によってはリモートワーク勤務や併用も可能です。
【東京都23区】
千代田区・中央区・港区・新宿区・文京区・台東区・墨田区・江東区・品川区・渋谷区・目黒区・大田区・世田谷区・中野区・杉並区・豊島区・北区・荒川区・板橋区・練馬区・足立区・葛飾区・江戸川区
【東京都下】
八王子市・立川市・武蔵野市・三鷹市・青梅市・府中市・昭島市・調布市・町田市・小金井市・小平市・日野市・東村山市・国分寺市・国立市・福生市・狛江市・東大和市・清瀬市・東久留米市・武蔵村山市・多摩市・稲城市・羽村市・あきる野市・西東京市・その他市町村
【埼玉県】
さいたま市・川越市・熊谷市・川口市・行田市・秩父市・所沢市・飯能市・加須市・本庄市・東松山市・春日部市・狭山市・羽生市・鴻巣市・深谷市・上尾市・草加市・越谷市・蕨市・戸田市・入間市・朝霞市・志木市・和光市・新座市・桶川市・久喜市・北本市・八潮市・富士見市・三郷市・蓮田市・坂戸市・幸手市・鶴ヶ島市・日高市・吉川市・ふじみ野市・白岡市・その他市町村
【千葉県】
千葉市・銚子市・市川市・船橋市・館山市・木更津市・松戸市・野田市・茂原市・成田市・佐倉市・東金市・旭市・習志野市・柏市・勝浦市・市原市・流山市・八千代市・我孫子市・鴨川市・鎌ケ谷市・君津市・富津市・浦安市・四街道市・袖ヶ浦市・八街市・印西市・白井市・富里市・南房総市・匝瑳市・香取市・山武市・いすみ市・大網白里市・その他市町村
【神奈川県】
横浜市・川崎市・相模原市・横須賀市・平塚市・鎌倉市・藤沢市・小田原市・茅ヶ崎市・逗子市・三浦市・秦野市・厚木市・大和市・伊勢原市・海老名市・座間市・南足柄市・綾瀬市・その他市町村
【栃木県】
宇都宮市・足利市・栃木市・佐野市・鹿沼市・日光市・小山市・真岡市・大田原市・矢板市・那須塩原市・さくら市・那須烏山市・下野市・その他市町村
【茨城県】
水戸市・日立市・土浦市・古河市・石岡市・結城市・龍ケ崎市・下妻市・常総市・常陸太田市・高萩市・北茨城市・笠間市・取手市・牛久市・つくば市・ひたちなか市・鹿嶋市・潮来市・守谷市・常陸大宮市・那珂市・筑西市・坂東市・稲敷市・かすみがうら市・桜川市・神栖市・行方市・鉾田市・つくばみらい市・小美玉市・その他市町村
【群馬県】
前橋市・高崎市・桐生市・伊勢崎市・太田市・沼田市・館林市・渋川市・藤岡市・富岡市・安中市・みどり市・その他市町村 |
定時退社！年間休日120日以上！有休取得率ほぼ100％【希望に沿ったエリア・条件のオフィスで働ける】
◇勤務するオフィスが選べるから働きやすい！
新人研修は本社で行いますが、その後は、希望の勤務エリア・条件のオフィスへ配属します！
どこも主な仕事内容は変わりませんので、ご安心ください。オフィスによっては、リモート勤務なども可能です♪
◇年間休日120日以上！有休消化率ほぼ100％！
人気の土日祝休みに加え、大型連休もしっかりあるので、年間休日は120日以上！
また、「大型連休以外にもまとまった連休があると嬉しい」との声から、リフレッシュ休暇も導入しました。
有休に関しても、取得するのが当たり前といった意識づけをしており、取得率はほぼ100％！気楽に休みを取って欲しいので、申請は「〇日、休みます」とひと声掛けてくれるだけでOK！前日でも、理由がある場合は当日でも構いません。
平日も基本定時退社で、月の残業時間は10時間以内に抑えるなど、メリハリをつけて働ける職場づくりに注力しています！
《経験不問！人柄重視！》メールの送受信や文字入力など、必要最低限のパソコン操作ができればOK♪
◇新人研修が充実しているから、経験にはこだわりません！
入社後は、あなたのスキルに合わせて、タイピングやWord・Excel・PowerPoint、またビジネスマナーなどの基礎研修を実施！その後、先輩スタッフについて作業をしながら、少しずつ業務を引き継いでいきます。
約3ヶ月をかけてじっくりと指導していくので、比較的のんびりとしたペースで仕事に馴染めます！
◇明確な志望動機がなくても、全然OK！
入社してからどう取り組むかが重要なので、志望動機は問いません。「家の近くで働きたい」「事務って働きやすそう」などのちょっとした理由でOK！
まずはお気軽にご連絡ください♪
▼こんな方が多いです▼
◎販売職をしていたけど、将来を考えて勤務スタイルが安定している事務職へ！
◎子育てがひと段落したから、無理なく働ける環境で再就職！
◎フリーターで働いていたけど、正社員として安定して働きたい！
【専用アプリでの気軽に相談】ざっくばらんに話せる面談があるから、理想の働き方がで見つけられる！
◇入社前面談があるから、入社後のミスマッチがない！
当社では、応募いただいた段階で1人ひとりと面談を行い、「どんな働き方がしたいか」について綿密に話し合います。
聞きづらいかな？と思うような、給与や待遇などの条件はこちらからしっかりお伝えします。その他、希望や気になることは、面談時にできるだけお話ください！！
◇現場の声が社内体制に反映されるから、働きやすい！
会社の成長には、先入観や固定観念を捨て、現場の声に耳を傾けることが何より重要だと考えています。
そのため当社では、1週間に1回、スタッフ1人ひとりと面談を実施！仕事のことはもちろん、会社の体制や方針、人間関係などに関する相談、要望、アイデアを気軽に話してもらっています。その他、コミュニケーションアプリを通じて、いつでも面談担当者へ連絡できる体制も！
新しいものでも、よいものはすべて採り入れる。状況に合わせて変化をしていくことで、“働きやすさ”を常に更新していきます！
【記者の視点】「時代に合った会社」柔軟性が高く、オープンでフラットな関係性が魅力です！
取材の中で何より魅力に感じたのは、会社の体制や方針が、今の時代に非常にマッチしているなということ！
スタッフは、役員・役職者含め20～30代が中心で、柔軟でフレッシュな考えを持つ人ばかり。令和5年4月設立の新しい会社ということもあり、必要最低限の規則以外は特に設けておらず、現場からの要望やアイデアを可能な限り吸い上げて1から創っていくと言います！
スタッフの声を大切にする同社では、コミュニケーション＆チームワークを何より重視！
事務というと黙々と仕事をするイメージを持つ方がいるかもしれませんが、作業しながら楽しく会話をするなど、オープンで明るい雰囲気もまた魅力の1つです。
採用担当者は一見クールに見えますが、話してみると物腰が柔らかく、適度にフランクで話しやすさは抜群！
応募者やスタッフと接する上で気を付けていることを聞くと、「何ごとも、絶対に否定から入らないようにしています。捉え方は人それぞれなので、“そんな考え方もあるんだな”と、まずは飲み込みます。その上で、“私はこう思うんだけど、どう？”と意見交換をし、互いが納得できるポイントを探すようにしています」と話してくれました。
≪自分の言葉を真摯に受け止め、同じ目線に立って“これからどうするか”を一緒に考えてくれる≫
1人ひとりに向き合ってくれる、そんな体制こそが働きやすさの秘訣ではないかなと感じました！
応募方法
| 応募方法 | 応募ボタンをクリックし、応募フォームに必要事項を記入の上、送信してください。面接日時等、追ってご連絡致します。 | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| お問合せ |
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企業PR
主に、取引先企業のサービスや商品の営業活動を代理で行う、営業代行業を手掛ける当社。
さまざま案件を請け負う中で、営業代行以外のお客様のニーズに触れる機会が増え、人材紹介・ハウスクリーニング業といった新たな事業の展開に向けても動いています。
まだまだ新しい会社だからこそ、“今まではこうやってきたから……”といった古い考えを押し付けることは一切ありません。今いるスタッフはもちろん、これから入社されるあなたの声でどんどん変わっていく、柔軟性の高さ＆風通しのよさが売りです。
その1つとして、スタッフが“やってみたい”ことには、基本的にはチャレンジしてもらおうと考えています。
例えば、「仕事に役立つ資格を取得してスキルアップを図りたい」との声があれば、費用面含めてすべて会社でバックアップします。また、規模の大きなものであれば、新たな事業の提案なども大歓迎！
「これからの株式会社AMENSを一緒に創っていってくれる」そんなメンバーを心からお待ちしています！！
事業内容
企業情報
| 会社名 | 株式会社AMENS |
|---|---|
| 設立 | 2020年6月9日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 小嶺 吉平 |
| 資本金 | 5,100,000円 |
| 所在地 | 164-0011
東京都中野区中央1-35-6 レッジフィールド中野坂上7階 |
| URL | https://amens.work/ |
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