建設・建築の転職・正社員求人

建設・建築の転職・求人募集|仕事内容や未経験からの挑戦について

建築・建設の仕事内容は、建物を造ることに関わる仕事で求人も多く掲載されています。建物を造りたいという発注者がいて、その人たちから土木工事・建築工事を請け負います。請け負ったら、それぞれの専門業者に発注をして、実際に土木工事を行い、建物を建ててもらいます。専門業者は細分化していて、足場、鉄筋、コンクリート工事をする鳶工事、電気関連の工事を行なう電気設備工事、消防に関する設備を備え付ける消防設備工事などがあります。

建築業・建設業の会社ごとに建設を請け負う建物の得意分野が変わってきます。個人宅、マンション、商業施設、高層ビル、鉄道、トンネル、ダムなど、個人で使用するものから公共のインフラまで、多岐にわたります。それだけ求人数も多いでしょう。建築士には転職者もいます。会社の規模にもよりますが、建築・建設では建物を造るにあたって、いくつかの仕事内容に分かれています。

営業は発注者との窓口となります。発注者の要望を聞き、社内の各部門と連携しながら、企画書や提案書をまとめます。設計部門は、発注者の要望を叶えられるように、建物を建てるための図面を作成します。利便性、デザイン制、安全性など、盛り込むことは多々あります。

施工管理の部門では、工事の施行計画を立てます。工事が始まったら建設現場で工程や品質の管理も行ないます。設備の部門では、建物におけるエレベーター、空調、電気などの設備の配置を考えます。工事が始まってからは、計画書通りに工事が進んでいるかの確認も行ないます。大企業になると、研究開発を行なうこともあります。

工法の研究や、資材の開発を行ない、独自の技術を開発しています。 実際に現場で建物を造る人たちは、建築士や専門職となります。建築業法では「専門工事業者」と名付けられ、大工工事、左官工事、鳶・土工・コンクリート工事、石工事、屋根工事、タイル・レンガ・ブロック工事、電気工事、管工事、鋼構造物工事、鉄筋工事、舗装工事、しゅんせつ工事、板金工事、ガラス工事、塗装工事、防水工事、内装仕上工事、機械器具設置工事、熱絶縁工事、電気通信工事、造園工事、さく井工事、建具工事、水道施設工事、消防施設工事、清掃施設工事の26種類に分類されています。ここで働いているのは、専門の技術と資格をもった人たちです。

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建築業・建設業|正社員求人の仕事のやりがいとは

建築業・建設業|正社員求人の仕事のやりがいとは
建築業・建設業の仕事のやりがいは、大きなものを造ることに関われることでしょう。個人で買う家やマンションでしたら、それは買う人にとっては一生に一度の買い物です。大型ビルや商業施設ならば地図に載ることもあります。

建築・建設の仕事は、人の記憶に残れる仕事でもあります。 ものづくりが好きな人にとっても、やりがいのある仕事でしょう。なにもなかった場所に、だんだんと建物ができあがっていきます。それに、自分も仕事として関わっているのです。段取りどおりに作業が進む様子が、目に見えて現われるのです。

建築士・建設士の仕事を通して学べること

建築士・建設士の仕事を通して学べること
建物を建設する際には、この日までに完成させなければいけないという期間が必ず設けられます。作業手順や作業効率を上げながら、予算内で作業をするという考え方が身に付くでしょう。 また、建築士・建設士の仕事は、一人で行なう作業はほとんどありません。

どんな工程でも、人と協力し合って作業を行ないます。監督をする立場の人でしたら、責任感やリーダーシップが身に付くでしょう。指示を受けて作業を行なう立場の人でしたら、全体のなかで任された仕事をしっかりとこなすという意識が身に付くでしょう。どちらの立場でも、一つの建物を作り上げることを目的としています。チームワークが大切だということも学べるでしょう。
建築士の求人募集|資格・仕事内容の詳細

建築業・建設業に転職|求人に応募し、仕事に就いてから描けるキャリアアップ

建築業・建設業に転職|求人に応募し、仕事に就いてから描けるキャリアアップ
建築・建設の仕事に応募し就職したとしても、一人でできる仕事ではありません。一つの建物を完成させるには建築士等の様々な専門技術を持った人たちの力が必要だからです。建築・建設の業界に応募し転職したり、企業を離れて独立したりしようとするときも、他の人と協力して仕事をするということは変わりません。ですから、建築・建設の仕事では、今、関わっている人たちと良好な関係や信頼関係を築くことが、将来につながっていきます。交流会などに参加して、社外の人と積極的に関わり、人脈を広げていくのもよいでしょう。

また、国土交通省が建築・建設の仕事に関わる人に向けて「建設キャリアアップシステム」の2017年8月からの導入を目指しています。これは、建設業界で働く技術者たちのスキルや経験をICカード化するというものです。これにより技術者たちは、自分の実績が証明しやすくなります。現場への入退場管理機能もついているので、どこの現場でどのくらいの期間働いたのか、ということが職歴として残るようになります。待遇のよい職場への転職の際などに、役立てることができるでしょう。この施策は2017年4月に大規模工事から運用を開始、8月から本格運用の予定です。

建設・建築の仕事体験談

建築業界・建設業界の仕事・転職体験談:転職してよかったこと

建築業界・建設業界の仕事・転職体験談:転職してよかったこと
(40代・男性)

「子どものころから大きな建物が好きで、建築の仕事に関わってみたくて求人を探し転職をしました。だんだんと建物ができあがっていくのを間近で見るのが楽しいです。まだ屋根が取り付けられていない柱の隙間から空を見上げたときは、はっとしました。こんな光景を見られるのは、建設の仕事をやっているおかげだなと思います」

建築業界・建設業界の仕事・転職体験談:働いてよかったこと

建築業界・建設業界の仕事・転職体験談:働いてよかったこと
(40代・男性)

「息子と出かけたときに、自分が建設に関わった建物の近くを通ったことがあります。それを教えると、「お父さんがこのビルを作ったの? すごい!」と言われ、誇らしい気分になりました」

建築業界・建設業界の仕事・転職体験談:たいへんだったこと

建築業界・建設業界の仕事・転職体験談:たいへんだったこと
(30代・男性)

「梅雨が長引いて雨の日が続き、工事が大幅に遅れてしまったことがあります。どうにか挽回するために、現場の人たちに頭を下げて、急いで仕事をしてもらいました。「そんな期間でできるわけないだろ!」と怒られましたが、がんばってくださって、最終的には納期に間に合いました。ほんとうに感謝しています」

よくある質問

女性でも働けますか?やはり男性の多い職場なんでしょうか。
建築・設計の仕事の求人で性別の制限はりませんが、実際のところは、男性のほうが多く働いています。とくに現場での作業となると、体力のある男性のほうが活躍する場があるからでしょう。とはいえ、建築・設計の仕事では女性が活躍できる仕事もあります。交渉ごとのある営業などでは、女性のほうが物腰柔らかく対応できたりします。現場で作業する人を束ねる現場監督でも、女性が活躍しています。建築・設計の仕事に携わりたい女性は、臆することなく求人に応募してみてください。

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建設業・建築業の残業は多いですか?
建築・設計の仕事では、どうしても残業をしなければならないときがあります。工事の日程がなんらかの要素で計画より遅れてしまったときです。建設現場の作業員であっても同じです。体力や注意力が下がると、事故の起きる可能性が上がるため、時間で区切って仕事が終わるようになっています。しかし、納期が迫っているなかでは、同じく残業をせざるを得ないことがあります。このようなことが起きないように、時間的に余裕をもって日程を組んだり、納期を競ってしたりすることが必要になるでしょう。

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建設と建築の違いはなんですか?(建設とは?|建築とは?)
同じような意味で同じような使われ方をする「建築」と「建設」。建設業界の・建設現場の中でも混同して使われる事が多くあるようです。そんな建築と建設に言葉の違い・意味の違いはあるのでしょうか。建築基準法等を確認すると、下記のような違いがわかります。
建設(construction):建築物や、道路・橋・ダム・堤防・鉄道といった、「土木作業による構造物」を作ること。
建築(architecture):築物を新築、増築、改築すること、または移転すること。

見てわかる通り、建設は幅広い意味があります。建築はその中に含まれる言葉と言っていいでしょう。建築には建築基準法があり、「設計」「監理」「施工」等の分野があります。建設は「建築」や「土木」を含む総称です。建設現場・建築現場等、同じような言葉で使われる事が多いですが、このような違いがあるので覚えておくといいでしょう。
建設・建築業界が抱える2024年問題とは?
働き方改革に関連する法改正により、2019年4月から労働時間の上限が規制されるようになりました。
中小企業に関しては猶予が1年間与えられ、2020年4月から運用されています。
(違反した企業に罰則が科せられる)
そして、人材不足・人手不足・短期での育成が困難など、様々な理由から一部の業種・職種では労働時間の上限規制に猶予期間が与えられました。
建設・建築業界などが該当しており、残業時間の上限規制まで5年の猶予期間が設けられました。
その猶予期間が終わるのが2024年で、2024年4月からは建設・建築業界でも同じように罰則付きの規制がスタートします。
2024年問題とは?物流でドライバー不足、建設業で人手不足が深刻

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